中国组织人事报常德讯 （通讯员 王波 曾文杰）去年以来，湖南省常德市深入推进“开放强市、产业立市”战略，不断创新工作机制，优化人才服务环境，加大引才聚才力度。
为切实推动人才工作开展，该市出台了《关于促进产业园区发展若干措施的意见》，建立健全人才培养、引进、使用、激励等制度，支持企业加大人才引进力度。明确经产业园区管委会认定，与产业园区规模以上企业签订3年以上正式劳动合同且入职半年以上的人才，由同级政府连续3年给予工作补贴，正高职称人才补贴4000元/月，副高职称、博士研究生、急需紧缺工种高级技师人才补贴3000元/月，硕士研究生、急需紧缺工种技师人才补贴2000元/月，在生产一线工作的大学本科毕业生人才补贴1000元/月，并在家属落户、社会保障、子女入学、租房购房、医疗保健等方面予以支持。对企业引进的高管人才，由同级政府视企业贡献和个人缴纳所得税情况给予补贴。对获得全国全省职业技能大赛的各类人才，由同级政府视情况给予补贴。
