中国组织人事报保靖讯（通讯员 金莲洁）近年来，为了助推新任公务员驻村锻炼出成效，湖南省保靖县实行驻村例会制。

该县实行一月一座谈会，按月召集建档立卡户与非贫困户召开座谈会，宣传解答政策、聆听民生民意、调解矛盾纠纷，在会上找差距明不足，激发奋斗热情；一季一点评会，召集村主干、驻村工作队员按季对公务员的驻村情况、为民服务、工作力度等进行点评，鞭策指导新任公务员快速成长；半年一测评会，将测评指标细化为职业道德、工作业绩、服务水平、作风建设4个方面，由群众为新任公务员半年来的工作情况进行测评打分；一年一审评会，召开评审大会，镇党委、选派单位结合测评得分对派驻的新任公务员的工作表现进行评审，评审结果与考核定档、创先争优、干部任用挂钩。