近年来，城步县委组织部紧紧围绕建设模范部门、打造过硬队伍的目标，着力建设一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍，通过“四重四零”不断加强自身建设，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障。

重学习强思想，工作程序实现“零”疏忽。围绕组织工作要求，采取个人自学与集中讨论、理论辅导与集体讨论、日常学习与专题培训等相结合，通过撰写心得、知识抢答赛、交流座谈会等多种方式，在既严肃紧张又团结活泼的氛围中，帮助组工干部积极主动深入学习、深刻领会、全面把握习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，不断提升组工干部的理论水平和业务素养。促进全体组工干部在处理业务工作时，按照上级政策、制度要求，严格履行好各种既定程序，特别是在干部考察、发展党员等工作上，更是做到对照标准、反复思考，执行程序不走样。

重执行强督办，工作落实实现“零”延误。严格执行请示汇报、督查督办等工作制度，采取挂图作战模式，系统谋划全年工作，制定任务分解表，建立通报制度，倒逼工作进度，并定期汇报工作完成情况，实时推进工作。促进全体组工干部严格执行作息时间，不迟到、不早退；提高工作效率，领办的各项工作在规定时间内保质保量完成；作出的承诺在约定时间内兑现，不随意拖延或更改时间，树立言必信、行必果的工作作风。

重实践强素质，履行职责实现“零”失误。推行岗位交流制度，大部分的部机关同志轮过岗，组工干部的实践经验明显丰富；安排组工干部积极参与县内的重要会议和重大活动的组织、举办，在实干中培养组工干部的统筹谋划、整体部署、衔接沟通、整合协调等能力；派遣组工干部到各单位指导民主生活会，通过现场指导、学习、观摩，对现实工作中发现的问题加以分析和整改，将一些好经验好做法及时予以表扬和推广。促进全体组工干部全面熟悉掌握各项业务工作，在对上汇报、对下服务上，不允许出现任何的工作差错；在服务基层，对下指导工作时，不讲外行话，不出现任何的明显失误。

重操守强作风，严明纪律实现“零”违犯。要求组工干部始终保持敬畏心、平常心，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，增强政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，时刻保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，始终不放纵、不越轨、不逾规。促进全体组工干部在工作中严格执行各项组织工作纪律，将“十严禁”纪律要求作为铁的纪律严格遵守，不出现徇私舞弊现象的发生。同时，要求组工干部在8小时之外严格要求自己的一言一行，切实规范组工干部的办事程序和日常行为，进一步树立起组工干部“可信、可靠、可敬、可亲”的形象。