“上个季度你有多少积分?”“前两个月扣分了吗?”几个月来，一个关于积分的话题在洪江市各单位的党员之间引起热烈讨论，大家你一言我一语，说得好不热闹。

2017年以来，洪江市大力推行党员积分管理制，在进一步规范党员教育、管理工作，提高党员党内活动参与率、党员先锋模范作用发挥等方面取得丰硕成果，全市各级党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

“以前党员表现好不好，党组织考核量化标准不详细，也不好评价，年终评议也是不痛不痒，没有效果。现在实行了‘党员积分制’管理，党员的表现好坏就看积分多少，直接明了、直观形象、便于操作。”说起实行 “党员积分制” 管理的实用性，市组织部工作人员朱城鑫介绍。

据他介绍，在“党员积分制”推行中，洪江市全面实行百分制管理，每个党员设基本分100分，由日常管理积分和特殊贡献加分组成，采取加减分积分制，制定了详细的加减分细则。为充分发挥党员的各自所长，调动党员的积极主动性，该市将党员划分为A、B、C三个类别进行积分，A类为在职机关、乡镇、村“两委班子“成员”；B类为无职党员；C类为流动党员，实行月末党员自主申报，季末支部公示公开，年度综合评定的原则进行管理，年度积分在95分以上的，评为五星党员，年度积分在85分以上的，评为三星党员。年度积分在75分以上的，评为三星党员，党员纪实积分等次，作为七一、年终表彰的重要依据。

“想要振兴乡村，光靠政府可不行，只有真正发展产业，才能变输血为造血，带动更多的村民脱贫致富奔小康！”岔头乡竹山园村党支部书记蒋启德语重心长地说道。2017年，蒋启德带领村支两委成立“风响坡”产业基地，发展村集体经济，吸纳了当地二十多名贫困户在此就业脱贫。

“蒋启德在脱贫攻坚工作中表现突出，按照党员积分计分规定，可以加5分，加上他在其它方面表现突出，2018年前两季度考核中他积分靠前，所以在‘七一’被表彰为优秀共产党员。”岔头乡组织委员李慧琳说。

“一个支部一面旗，一个党员一盏灯”。洪江市大力推行“党员积分制”，使党员成了“主角”，党组织有了“标尺”，组织生活有了“准则”，也如同一面镜子，提醒党员时刻保持本色，奋勇争先。目前，全市218个村党组织班子成员全部实行了积分管理，1147名农村党员主动投身于“致富带富”活动中，党员作用发挥的有效性明显提高，全市各级党支部的凝聚力、战斗力显著增强。