中国组织人事报新闻网龙山讯（通讯员 李盾）今年来，湖南省龙山县采取“公开选、重点派、组织训”的方式，大力实施年轻公务员成长工程。

实施注重面向“两类群体”选拔年轻公务员，面向35岁以下优秀村主干，招录10名乡镇公务员，面向社会公开招录66名年轻公务员。注重在基层实践中锻炼干部，选派14名优秀年轻公务员到县属国有企业任职，从重点项目部门选派2名80后优秀年轻公务员到乡镇担任乡镇主要领导，选派5名优秀年轻公务员到发达地区挂职锻炼。注重以提升素质能力培训为目标，对391名年轻公务员分期分批进行了学习培训。