近日，河北迁安市马兰庄镇达峪沟村第一书记李晓霞在朋友圈晒出一张“靓照”——一双晒成古铜色的手，并配文：“咖色真皮手套！我不是灰姑娘，请叫我‘黑’姑娘！”自我调侃中掩饰不住自豪。与她黝黑皮肤形成鲜明对比的，是达峪沟村如画的环境，粉墙黛瓦、绿树掩映、花香扑鼻……
李晓霞是迁安市开展“五清三建一改”行动中的一员。截至5月底，该市共出动党员群众404574人次，清理生活垃圾293188吨，修建花园果园4692处，在534个行政村都能看到如是美景。
近年来，迁安市以“乡村振兴党旗红”活动为抓手，充分发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，按照“班长带班子、班子带党员、党员带群众”的总体思路，大力实施党支部质量提升等一系列固本强基工程，抓支部，抓党员，抓治理，抓文化，抓产业，走出了一条抓党建促乡村振兴之路。
筑牢堡垒，乡村处处党旗红
“给钱给物，不如给个好支部。”迁安市以提升组织力为重点，深入实施党支部质量提升工程，以组织振兴带动乡村振兴。
赵店子镇三港湾村，是个有3800多人口的大村，也曾是有名的乱村。村内财务开支大且尾账多，村干部之间协调配合不够，很多工作很难推动。如今走进三港湾村，街道整齐干净，孩童在花园嬉闹，老人在路边聊天，一幅和谐美好的新农村景象映入眼帘。70岁的村民彭景平说：“家里的断墙终于垒起来了，以前不敢想的事情竟然实现了。”
翻天覆地的变化源于2018年的村“两委”换届。换届后三港湾村“两委”干部平均年龄仅41岁，新班子有活力、有想法、有干劲。28岁的村支书兼主任彭建兴，严格落实镇党委提出的村级组织集中议事制度，把例会开在党旗下、开在工作现场，带领“两委”干部共同研究工作举措、破解工作难点。
迁安市从选优配强支部班子入手，筑牢基层战斗堡垒。2018年农村“两委”换届中，班子结构得到优化，50岁以下的占比55.6%，高中及以上学历的占比93.4%，书记、主任“一人兼”比例实现100%。
为充分发挥党员先锋模范作用，迁安市唱响“我是党员我带头”，开展以“方针政策讲一讲、环境整治抓一抓、美丽庭院创一创、陈规陋习管一管、矛盾纠纷调一调、文明乡风带一带、困难群众帮一帮”为主要内容的七个一活动，为乡村振兴注入强大力量。
聚焦治理，基层谱写和谐蓝
随着经济社会快速发展，传统的乡村治理机制、治理方式面临严峻挑战，如法治权威受到挑战、干群关系出现隔膜、社会治理中百姓角色缺位等。
2017年，迁安市以基层党建为引领，从阳光晒权、规范用权入手，在先行试点的基础上，全面推行了村级事务“小微权力清单”制度，村里的大事小情都能找到依据。群众明明白白，干部清清白白，减少了不必要的猜忌，干群关系更加和谐，党组织凝聚力、战斗力进一步增强。“过去有事找村干部，总感到在求人办事。现在有了‘小微权力清单’，办啥事明明白白，直接把资料交给村干部，两三天就给办好了。”五重安乡小崔庄村王海江说。
自推行“小微权力清单”制度以来，“阳光村务”换来了和谐之蓝。截至2018年底，全市农村新发生信访量减少了63.5%，涉及农村干部用权信访量下降了75.9%。
乡风文明也在潜移默化中逐渐涵养。迁安市以家风带民风、以民风助村风、以村风促社风，让好家风焕发新光彩，释放传统文化正能量。
过去农闲时节，村民常以打扑克牌、搓麻将打发时间，不文明不说，还引发不少家庭矛盾、邻里矛盾。迁安市以成功创建全国文明城市为契机，积极推进文明创建向农村拓展，开展文明村镇、文明家庭创建活动。各镇村搭建乡村大舞台，定期开展文艺活动，举办书画展、摄影展；开办农村书屋，组织各类农村实用技术培训；开展基层文明创建活动，比一比谁家媳妇孝顺，谁家庭院干净，谁发家致富有方。全市文明村占比70%以上，农村风气焕然一新。
产业致富，田野生出幸福金
登古长城、饮绵羊泉、吃农家饭、住农家院，盛夏大崔庄镇白羊峪村游人如织。很难想象，过去这里曾是“吃粮靠返销，花钱靠救济”的贫困山村。
产业是农村各项事业可持续发展的基础。迁安市紧紧扭住产业这个牛鼻子，引导各村根据自身优势，围绕资源开发、土地利用、服务企业、物业经济等方面，谋划发展集体经济项目，增加集体收入，既逐渐补齐村集体“无钱办事”的短板，更带动了村民致富。
迁安市建设了4条生态绿道，总长138公里，沿线打造特色观光园、采摘园、景区景点，培育“绿道金瓜”品牌。白羊峪村就是北部山野长城绿道上的一颗“蜜瓜”，全村从事旅游的有170多户，旅游纯收入达到1200万元，占全村总收入的70%。
产业兴旺离不开人才支撑。迁安市实施乡村振兴人才工程，组织开展“乡村振兴沙龙座谈会”“农业高质量发展研讨会”“农业新品种推介会”等活动，培训基层农技人员、种植大户等新型农业科技人员。
酷暑中，一干就是34年的林业技术人员张东升，手拿一把锯，带着果树剪、嫁接刀，哪里有果农需要，哪里就有他的身影。正是有这样一批懂农业、爱农村、爱农民的人才，迁安市农村发展才有了不竭动力。
