中国组织人事报永顺讯 （通讯员 刘仕基）近年来，湖南永顺县注重在基层一线发现、选用干部，推行选拔任用干部看党建、看扶贫业绩“两必看”制度，让基层干部工作有干劲、成长有奔头。

该县构建“巡察巡党建、考察考党建、任用干部看党建”的工作机制，把履行党建责任情况与政治巡察、干部考察相结合，列出党员履行基本义务、落实“三会一课”基本制度等6个方面不予以纳入干部动议范围的负面清单，约谈党组（党委）书记11名、免职6人，因党建考察不合格叫停提拔1名干部。同时，明确脱贫攻坚期内，没有1年以上驻村（扶贫）经历的干部不予提拔重用，先后重用脱贫一线干部47名，树牢“凡提必看”用人导向。出台激励干部担当作为干事创业的意见，明确鼓励担当作为免责、从轻或减轻处理的10条具体情形，公开为13名干部澄清不实信访举报。