中国组织人事报长治讯 （通讯员 郭城）近日，山西长治市出台《柔性引才支持奖励办法》，改革评价机制、强化激励机制，努力突破中小城市引才留才难题。

该市采用“顾问指导、短期兼职、结对帮扶、项目合作、联合攻关”等方式，鼓励企事业单位灵活柔性引才，按照业绩成果优先原则，给予项目扶持奖励。创设“人才飞地”，鼓励并扶持企业到技术先进、人才聚集地区，建立工程技术研究中心等研发机构，实现成果转化。研发机构全职引进的人才，可享受长治市人才引进政策。组建评审认定委员会，实行“一企一策、一人一评”，结合项目可行性、发展前景、人才潜力等因素，综合评定拟资助项目及资助金额，精准引才。