青海海南州助力选调生成长 帮带指路子 历练增本领

文章来源: 中国组织人事报  时间: 2020-08-22 08:23

中国组织人事报共和讯 (通讯员 青组)近年来,青海海南州紧盯育、管、用三环节,帮助选调生稳步成长成才。

该州指派经验丰富的班子成员结对帮带选调生,提要求、教方法、指路子。细化谈心谈话制度,定期与选调生深入交流,切实了解工作情况、生活状态,并有针对性地解决实际困难。深化动态管理制度,把选调生纳入全州年轻干部工作“大盘子”,实行跟踪管理考核机制,要求定期汇报思想、工作等情况。各县每年至少召开1次选调生座谈会,时刻把握思想脉搏、了解工作情况,促使选调生留得下、干得成。

为让选调生加强政治理论学习,该州依托“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活平台,开展党性教育、红色教育等,强化党性修养、增强政治自觉。采取“加压、轮岗、挂职”等方式,有计划地将130余名选调生安排到困难较多、矛盾集中、任务较重的乡村振兴、维护稳定、精准扶贫、生态环保、重大项目建设等一线岗位锻炼,将选调生专业能力转化为工作实力。同时,选派40名选调生到县直部门挂职锻炼,让选调生经风雨、强本领、长才干。

该州坚持以德才表现论英雄、以工作实绩论成败,综合分析研判每名选调生经历、专长、民意、潜力等多项指标,及时发现那些政治有定力、履职能担当、工作善思考、群众能认可的优秀选调生,补充到各级领导岗位。近年来,共选拔使用选调生56名。

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