中国组织人事报福海讯 （通讯员 李艳玲）今年以来，新疆福海县为两新组织配备党建导师和业务导师，通过座谈交流、业务指导、人才培养等方式，推动两新组织党建业务高质量融合发展。

按照个人自荐、部门（单位）推荐、组织审核的程序，该县明确标准配优导师。从部门党委（党组）班子成员、机关优秀党务干部、组工干部中，选派政治素质高、业务熟练、责任心强的党务工作者担任两新组织“党建导师”；从新疆旺源生物科技集团有限公司、福海县丰吉尔食品有限公司等龙头企业，选聘经营管理能力强、善于帮带的员工担任“业务导师”。制定“导师”工作职责，明确党建指导、人才培育等6类职责，细化党建指导、经营管理、创业分享等15项具体任务，确保两新组织党建业务双发展。

围绕发展党员、“三会一课”等党建工作和营销管理、技术创新等企业经营活动，该县紧盯重点，精准指导。采取理论教学、现场观摩、课题调研等方式，查找发展党员程序不规范、主题党日形式单一等问题，帮助提供整改措施。同时，举办“党旗领航争双强”“我为企业献良策”等专题活动18场次，分享优化党员结构、产品营销、人才培育等好经验好做法。

通过正向激励，该县增添两新组织党建活力。由县委组织部牵头，每年开展1次两新组织表彰会，通过“双导师”评价、群众测评等方式，对业绩突出、爱岗敬业的两新组织党务工作者给予奖励。