“我们新一届班子将在老支书的大力帮助下，一张蓝图画到底，一任接着一任干，争取早日把项目实施落地，推动村级集体经济发展……”新上任的郴州市宜章县长村乡镇兴村党支部书记、村委会主任谭育喜在越秀集团养殖项目推进会上信心满满的表态。他的村干部工作“无缝对接”，得益于郴州市出台的“村官导师”帮带制度，像他这样一个从“乡村医生”半路出道、没有任何村干部经验的新任村支书，在他的“导师”老支书谭连贵手把手的带动下，快速从“满腔热血”的“职场小白”成长为“条理清晰”的“村官精英”，带领新班子有条不紊的处理着党务村务财务，实现村“两委”换届后各项工作平稳过渡。
去年11月，随着村（社区）“两委”换届启动，郴州市坚持基层干部“选、育、管、用、退”相结合，下好培育“先手棋”，在基层干部“师徒结对”基础上，开展导师帮带的系统化探索，出台了《郴州市新任村干部“导师帮带”制度》，为全市2367个村（社区）换届新任村（社区）“两委”班子成员配备一名“导师”，全方位打造一条精准培养链，为乡村振兴蓄势赋能。目前，全市已为11个县市区的6489名“新任村官”选配各类导师4600余名。
导师从乡镇（街道）党政领导班子成员、经验丰富的乡镇（街道）干部、村（社区）干部以及退职村（社区）主职干部、第一支书等对象中选配。“师资库”中既有理论与实践相结合的党校“名嘴”和乡镇党政班子中的“基层大咖”，又有像永兴县松柏村党总支书记李雄雄等经验丰富的老支书，还有诸如桂阳县敖泉镇兴塘村烤烟种植能人罗贤凤等“草根专家”。
全面推行“村官导师”帮带制度，厚植培养基础，在“学”“做”上下功夫，为新任干部成长成才开启“加速度”。
4月25日，在桂阳县正和镇阳山村，该村党支部书记、村委会主任何水胜正热情地接待办事群众，为他们办理手续、讲解政策、处理生产生活中遇到的困难和问题。他的“师傅”老支书李政在一旁全程陪同参与，给出指导意见。“虽然退休了，可是师父每天还是‘按时到岗’。我们常笑他是‘24小时贴身导师’。”老支书李政是组织委派给何水胜的“一对一”帮带导师。
何水胜此前是组里的一名会计。村里的产业构成是什么？村民日子如何才能过得更红火？怎样才能把乡村振兴抓得更好？对于这些，何水胜都还要从头开始学。李政手把手帮带，把“课堂”搬到户外，经常带着徒弟何水胜到村里走街串户，到田间地头转转。“起初，我觉得天天在村里、田里‘瞎逛’，根本学不到东西。后来在一次次的走访中，发现自己对村里的情况越来越熟了，对每家每户生产生活中的困难和问题也清楚了，自己工作也上路了。”
“‘学’就是向经验学、向工作学，‘做’就是做接地气的好村干。”安仁县金紫仙镇党委书记戴玲俐说，新上任的年青干部大多数接受过优质的高等教育，具有扎实的专业知识，也有着与时代合拍的开放思维，更不缺创新的锐气和闯劲，只是没有基层经验和做事的底气。
如何培养新任村干部的“干事本领”？郴州市以乡镇街道为单位，为新任村干部多维度制订培养计划，全方位打造一条精准培养链。通过整合帮带资源、多载体创新帮带方式、个性定制成长目标和培养方案，提供各种支持“扶上马”。
3月15日，安仁县竹山乡涟源村开展“拆旧屋、建新村”活动，全面推进农村人居环境整治，打响乡村振兴第一炮。打响这头炮的人是涟源村新任村党总支书记侯文锋和他的“导师”——现任竹山乡党委书记郭德明。今年2月，竹山乡村“两委”换届选举工作全面完成，为了让新一届班子能尽快进入角色，干好上任后的第一件事，在县委组织部的安排调度下，竹山乡认真落实“导师帮带”，为所有19名新进的村班子成员安排了20名“导师”进行帮带。如何做好帮带工作？怎样才能让驻点帮带的涟源村为全乡乡村振兴工作带好头、起好步？作为涟源村新任村党总支书记侯文锋的帮带导师郭德明，认真谋划，多次带着侯文锋与老干部、老党员深入谈心谈话，同到涟源村的地头田间指导开展工作，帮助他迅速适应岗位、理清思路、掌握工作方式方法。
4月23日，恰逢永兴县金龟镇竹叶村赶墟，老支书王文亮正带领新上任村“两委”干部一行人到圩场维护交通秩序，引导商贩们有序“出摊”。这是过去20多年他们每隔5天就要做的“必修课”，今天算是最后一班岗也是一堂生动的培训课。“大家注意，这一条通道一定不能摆摊，不然来的车就会全部堵在这里。还有，大家做这个工作一定要赶早，要在商贩刚来的时候就做好引导，他们开始做生意以后工作就比较难做了……”建立结对、职责、底线“三清单”制度体系，运用课堂教学、实战跟学、实训悟学等帮带模式，确保干部培育“模式优、实效强”。以“实战型”和“分享式”的培养方法，把新任干部培养为农村基层工作的“多面手”。
导师帮带，为新任村官插上了腾飞翅膀，各地新任村（社区）“两委”班子迅速成长：汝城县沙洲村“明星支书”朱向群对沙洲村的发展有了更清晰的想法，要把沙洲村基层治理模式进一步规范，抓好村集体经济，计划今年村里再增加100个摊位，让有摆摊需求的每一户拥有一个摊位，增加村民的有效收入；90后年轻支书，桂阳县正和镇和谐村党总支书记黄凯，带领村民发展集体经济，找到了“致富密码”；苏仙区五里牌镇洞尾村“两委”换届后，“开门第一件事”就是流转100亩荒地种黄精、玉竹；汝城县暖水镇白泥坳村改造马路市场、建800平方米的新农贸市场……
