株洲市天元区:坚持“三强三提” 推动两新党建全面提质增效

文章来源: 株洲市委组织部  时间: 2021-07-19 10:06

近年来,株洲高新区(天元区)深入贯彻新时代党的组织路线,按照省委、市委决策部署,全力实施两新党建“标杆引领”计划,聚焦政治引领、作用发挥、要素保障等重点方面,有效提升两新党建“两个覆盖”质量,推动两新党建全面提质增效。

坚持强化政治引领 提升两新党组织向心力

两新党建发展,政治引领是根本。实施党建帮扶指导。以建设“双强六好”两新党组织为目标,常态化实行党员区级领导联系,规范化指导党支部结对共建,全区24名党员区级领导联点指导两新党组织,144个国有企业、区直机关党组织和249个两新党组织“结对”,通过业务共学、活动共办、党员共培等方式,有力推动党组织双促进、双提升。连续三年开展“温暖企业”行动,选派577名机关党员干部联系794家企业和重点项目,收集意见和建议6131条,帮助企业解决问题6063个,优化新区营商环境,推动园区企业发展。推行园区党建“1+N”管理。结合非公企业进驻园区实际情况,以动力谷自主创新园、天易科技城等9个园区为依托,建立园区党群服务中心,并以园区为单位组建非公企业党支部,将园区260余家相对集中且企业规模小、党员人数少于3人的非公企业纳入管理,提供阵地、经费、业务等多方位支持,破解园区企业党员人数少、党组织覆盖率低、阵地建设难等难题。创新开展产业链党建。为做大做强新兴优势产业链,在全市率先成立八大产业链企业联合党委,把党组织政治优势转化为产业发展制度优势,整合产业链优势资源,深入开展“五共”“四结对”活动,推动党的建设和产业链发展加速融合。2020年,产业链联合党委工作经验在《湘组研究》推介,新华社专题采访新能源汽车产业链企业联合党委。在省委两新工委“两优一先”表彰对象中,全区有张家满等2名优秀共产党员、廖娉1名优秀党务工作者、日望精工党支部1个先进基层党组织荣获表彰。

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光华荣昌公司党支部组织党员技术骨干深入北汽株洲分公司车间现场学习,联合攻关立项,共同解决产品技术、质量等方面的瓶颈问题。

坚持强化作用发挥 提升两新党组织战斗力

两新党建发展,作用发挥是关键。推动两新组织政治认同。持续开展两新党组织书记“双述双评”,强化第一责任,提高政治意识,引导两新组织与党中央保持高度一致。严把人选政治关,市区工商联执委换届充分听取两新党组织意见,推荐162名思想政治好、支持党建工作的优秀民营企业家参选市区工商联执委。推动两新组织快速发展。围绕企业生产经营开展党建工作,发挥党组织和党员两个作用,激发员工科技创新能力,增强企业发展内生动力,促进企业发展和产业发展,党建引领发展成效明显。2020年全区非公规模工业企业产值238.5亿元,非公产值占比规工总产值比重39.9 %,上交利税 2.2亿元,非公规模工业企业高新技术企业170家。推动两新组织履行责任。引领两新组织在疫情防控、脱贫攻坚、抗灾救灾、公益慈善中积极贡献,自觉承担社会责任。在抗洪救灾中,200余家非公企业捐款捐物300万余元;疫情期间,麦格米特公司支援武汉火神山医院医疗电源,立方新能源、瑞邦医疗、科瑞变流、佳满假肢等200余家公司捐献物资达千余万元,涌现一批“脱贫攻坚”、“爱心助学”两新企业示范典型。

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日望精工公司党员先锋班组攻坚焊接技术难题。

坚持强化要素保障 提升两新党组织执行力

两新党建发展,要素保障是基础。夯实队伍力量。全区统一调优配强两新党建工作力量,每个基层党(工)委配备3名专(兼)职两新党建工作人员。制定党建工作指导员工作细则,选派288名党建工作指导员指导覆盖所有两新党组织。开展“动力先锋”党建大培训,近三年轮训两新党组织书记、出资人、专职党务工作者1620人次。落实资金保障。加大两新党建工作经费保障力度,将党建工作经费纳入区财政预算和单位管理费列支,落实税前列支办法。近年来,拨付基层党建示范点创建、“五化”建设奖补资金近500万余元。全面落实两新党组织党费全额返还制度,每年给予两新党组织不低于0.5万元党建工作经费。做实标杆示范。以全省两新党建“标杆引领”计划为契机,扎实开展“红色引领、新新向荣”创建活动,引导48家两新党组织争创省、市、区两新标杆。按照“一企业一特色、一支部一品牌”整体布局,分类培育立方新能源“党建+人才”、日望精工“党建+红色指数”、科瑞变流党建激活“红色引擎”、佳满假肢党建“助力扶残”等一批叫得响、立得住、可借鉴的两新党建品牌。近三年,打造22个市区两级两新党建示范点,加大先进典型宣传推介,给予表彰奖励,示范带动全区两新党组织学习先进、赶超先进、争当先锋,引导和推动全区两新组织良性发展和壮大成长。

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