中国组织人事报大连讯 （通讯员 王敬日）近些年来，辽宁大连市甘井子区不断深化党建联合体建设，通过搭建互联互通党建平台，推动党建区域化融合水平显著提升。

组织联建搭平台。通过组建党建联合体，充分整合资源，分领域建立街道党建联合体工委、社区党建联合体党委、中心商圈功能型党建联合体党委，目前全区有超1000家机关事业单位、部队、学校、有影响力的两新组织、物业服务企业成为联合体成员单位。有效扩大党建联合体成员辐射半径，实施区域融合工程，逐步吸收市属驻辖区单位党组织负责人及业委会、物业企业中的党组织负责人，担任社区联合体党委兼职副书记或委员，吸收社区党员民警兼任社区党组织副书记，扩大城市基层党建朋友圈。

制度保障增优势。编制区域化党建联合体章程，设定成员单位共同遵守的基本制度规范。建立联席会议制度，要求联合体每季度召开一次区域化党建联席会议，对重大事务进行研讨会商。建立定期通报制度，定期向成员单位通报区域发展动态、重大项目推进情况和区委、区政府重点工作，并听取成员单位相关工作建议和意见。建立阵地保障制度，编制街道“5+N”阵地建设标准，在各街道党建服务中心统一设置“联合体工作室”。建立激励约束制度，对表现突出者进行正向激励。

“三张清单”惠民生。党建联合体成员单位，每年年初自主申报资源、需求和服务项目“三张清单”，街道社区与驻区企事业单位按照清单互相提供资源，进行双向联系、双向认领、双向服务。目前，共设立各类清单千余项，统筹解决小区停车、垃圾分类等民生需求，累计解决各类问题1.5万余个。