花垣“六大行动”打好干部能力提升“组合拳”

文章来源: 花垣县委组织部  时间: 2018-04-10

今年以来,花垣县按照全州“干部能力提升年”工作要求,紧紧围绕“服务中心大局,服务干部成长成才”这一中心,着力打好干部能力提升年活动“组合拳”,提升全县各级干部思想素质、决策水平、领导能力和工作能力,为脱贫攻坚、“四个花垣”建设提供坚强组织保证。

全员覆盖提能行动。充分发挥县委理论中心组和县委党校干部培训主渠道、主阵地作用,围绕干部业务能力、党员党性修养等内容,分层级、分类别开展培训。在全州率先开展第二阶段集中培训,组织全县7000多名干部职工深入学习新思想、十九大精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。

基层建设夺旗行动。实施党组织建设“夺旗行动”,对全县党组织、单位,按党委(党组)、党总支(党支部)、纳入绩效考核但未设党组单位三个类别,每月进行检查,每两月一次评比,分别设置一二三等奖进行奖励,实行先进党组织流动红旗制度。

“双清零”提质行动。深入开展支部“五化”建设,用好用活“主题党日+”“党建1+1共建”载体,严格“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活。依托人才“人才家园”党支部,探索农民工党员异地发展途径,逐步实现连续两年未发展党员村清零,破解农村党员“老龄化”瓶颈。

“湘西e路通”惠民行动。与湖南科创及58农服2家公司合作,投入100万元开发“湘西e路通”综合服务平台软件,打造以“政务服务”和“党务服务”为核心,集精准扶贫、村务服务、生活服务、商务服务等功能为一体的“双核四级”网络系统和手机APP客户端,实现党组织管理、村民政务、结对帮扶、村务公开、农产品销售等网上电子化痕迹管理服务,确保年底全面实现村民办事不出村。

扶贫讲习所传承行动。精心设计《十八洞脱贫案例》精品党课,在十八洞村高标准建设习近平精准扶贫重要战略思想讲习所,科学设计党性教育精品课程体系,打造全省乃至全国一流的精准扶贫红色教育基地。

年轻干部三年培养行动。完善《年轻干部重点选拔培养实施方案》,选育一批年轻优秀干部,计划用3到5年时间,培育20名85后正科级后备干部和30名90后副科级后备干部,不断优化干部队伍结构。今年计划选拔培养8名左右“85后”正科级、10名左右“90后”副科级领导干部,;选派131名新录(聘)用机关事业单位干部到贫困村锻炼;拿出17个乡镇行政编制,用于招录深度贫困县乡镇公务员;拟从精准脱贫一线、重点项目工程和艰苦困难岗位中选拔培养100名优秀干部,推进干部梯队建设。

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