今年以来，江永县探索推行“支部下单、名师送教、党员评分”模式，有效破解党员教育实效性不高、针对性不强、灵活性不够等问题，不断强化党员普遍轮训实效。

一是支部下单，按需施教“补短板”。以“党员点单、支部下单”为主要形式，推动党员普遍轮训变“被动”为“主动”，切实全面提高党员教育工作针对性、实效性和灵活性。制定下发《江永县2021年党员普遍轮训课程目录清单》，党员根据自身培训需求进行“点单”，经过所在支部汇总后统一“下单”。截止目前，全县475个党支部在政治理论、党建业务知识、农村“一二三”产业发展、基层治理能力和治理体系现代化建设探索和思考、农村集体资产管理和使用规范、基层公共“一门式”服务平台实操等95个课程上“下单”。同时，根据支部“订单”，按照归类整合、区域划分、科学统筹等方式，归类整合27门总课程，合理划分县直部门、两新组织、农村（社区）3个培训大区，科学统筹用好县、乡两个党校主阵地。

二是名师送教，高效课堂“促提升”。用好县、乡党校“名师库”，建立“名师联系点”工作制度，采取“1+N”的形式，按照1名“名师”联系多个轮训点送教的方式，着力推动县内外专家教授、党员领导干部、科技特派员、优秀企业家、农村“土专家”“田秀才”等名师资源，深入县直部门、两新组织、农村（社区）等轮训联系点开展授课工作。打破以往纯理论、灌输式的教学模式，创新推行现场学、展演学、竞赛学等多种形式，着力推动党员普遍轮训工作取得实效。截止目前，累计举办县级层面普遍培训班8期，培训党员1300余人次，各基层党委（党工委）累计举办培训班140余期，参训党员7500余人次，全县党员轮训覆盖率超过85%。

三是党员评价，总结提炼“强弱项”。严格落实“党员评价制”，在轮训结束后按照无记名集中测评的形式，对培训组织形式、课程具体安排、授课教师能力水平、培训内容、培训效果等内容，按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次进行科学评价，并设置问题及建议栏，收集党员反馈的问题和建议，全面检测党员普遍轮训工作实效。截止目前，150余期党员普遍轮训班中，8675名党员评价反馈“好”等次占比91.14%，“较好”等次占比8.35%，“一般”等次占比0.51%。同时，根据评测反馈评价，组织成立5个调研工作组，深入县直机关、两新组织、农村（社区）开展走访调研，对集中测评上党员反馈的17个问题及建议进行深入调查研究，查摆问题根源，形成工作措施，切实推进党员普遍轮训工作走深走实。