永顺:固本强基 夯实基层党组织建设

文章来源: 永顺县委组织部  时间: 2021-11-23 11:02

党的力量来自组织。而加强基层党组织建设是巩固党的执政地位的基础工程,必须把推进党的建设新的伟大工程一以贯之。近年来,永顺县着眼强功能、抓基本、补短板、重创新,坚持问题导向,聚焦重点难点,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

强化党性教育铸魂。始终坚持把思想政治建设摆在突出位置,深入开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育活动。从领导干部、优秀共产党员、优秀党务工作者、业务骨干、第一书记等人员中择优选拔30名讲习员,组建10个科学理论宣讲组,以讲习所为载体,推进习近平新时代中国特色社会主义思想进农村、进社区工程,提升干部群众思想素养,激发振兴动力。深挖盘活塔卧湘鄂川黔革命根据地红色资源优势,概括出“服务服从,敢战善战”为核心的湘鄂川黔革命根据地品格,打造《追梦红色塔卧》《精神不朽力量永恒》《电报背后的故事》全省精品党课,主题教育、党史学习教育以来,1383批次14.2万名党员干部及党校学员先后到塔卧湘鄂川黔革命根据地党性教育基地接受党性教育,累计接待游客150余万人次。

深植基层党建根系。聚焦基本制度,以县委书记抓基层党建工作述职评议考核为主线,出台党建工作述职评议考核实施办法;建立健全基层党建“常态化督查考评、班长定期示范点评、全员联创、书记项目和预安提示”五项制度,层层定责履责考责;出台《选拔任用干部看党建工作暂行办法》,形成“巡察巡党建、考察考党建、任用干部看党建”工作格局。聚焦基层基础,整顿提升17个软弱涣散村(社区)党组织,党支部“五化”建设全部达标,高坪乡场坪村获评“全省基层党建工作示范点”;探索建立青年人才党支部,发展中共党员77名,青年人才进入村级后备干部队伍序列283名,获中组部工作经验推介;统筹资金3.598亿元实施258个村级综合服务平台全新建、303个村卫生室及电商服务平台全覆盖、“一门式”质效显著提升,农村公共服务不断完善;圆满完成村(社区)“两委”班子换届工作,平均年龄42.6岁,比上届下降6.2岁;择优选派19名非公企业优秀职工到村挂职,推动村企共建。聚焦担当作为,5500名党员干部投身“抗疫一线党旗红”专项行动,组织捐款捐物894万元,为“小个专”授信6.86亿元,投放贷款3.93亿元,选派54名党员干部驻企指导防疫和复工复产,首创并承办全州“党建共创、三结三促”行动经验交流会议;发动4000余名党员干部积极投身防汛救灾最前沿,鲜红党旗在大战大考一线高高飘扬。

延伸基层治理触角。加快构建党建引领共建共治共享的基层治理格局,丰富群众说事、议事、主事、监事平台和路径,促进乡村善治。推行村级事务“报告日”、“法治扶贫•党员先行”主题党日等制度,收集群众意见建议3215条,启动问题整改230余项,解决民生实事170多件,化解基层信访事项135件,村级事务“报告日”获中组部工作经验推介和《人民日报》宣传报道。推行“互助五兴”“五进小区”基层治理模式,全县建立互助小组2.3万个、积分超市291个,芙蓉镇科皮村获评“全国乡村治理示范村”。以红色精神为底蕴,综合中华民族传统美德及土家族民族精神,提炼出以“忠孝仁义”为核心的红色文明乡风,23个乡镇成立红色乡风志愿宣讲队、服务队及实践队69支,全县范围内广泛弘扬爱党爱国、孝敬长辈、仁爱互助、持正守法的红色文明乡风,引领乡村精神风尚、赋能产业发展、激发振兴动能。

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