桂东:多措并举推动乡村人才振兴

文章来源: 红星网  时间: 2022-01-18 21:08

乡村振兴,关键在人。推进乡村振兴发展,人才是基本保障。桂东县坚持从事业发展需要出发,积极推进乡村人才队伍建设,为乡村振兴注入新动力。

配强“引路人”。桂东县新一届村(社区)“两委”班子新进人员262人,平均年龄34岁,大专及以上文化程度占90.8%。乡镇党委换届产生的新一届乡镇领导班子成员117人,35岁以下干部58名,占49.57%,其中30岁以下干部19名,35岁以下乡镇党政正职5名,配备了“90后”女性乡镇长1名。通过选拔进入乡镇领导班子的11名“五方面人员”均为扎根基层、群众满意、表现优异的干部。一大批长期扎根基层、心系群众、担当作为的党员干部得到了提拔重用,一大批思想好、作风正、能力强、愿意为人民群众服务的优秀人才被选进班子。

培养“致富手”。该县选派37名科技特派员在乡镇一线持续发光发热,通过组织开展农业技术线上培训和现场指导、“三区人才”专家团科技兴农专项活动、科技人才企业行,指导农户和企业解决生产问题,动态跟进农村党员致富带头人生产情况及技术问题。同时,该县以创业担保贷款为“助推器”,2021年为96人发放贴息创业担保贷款1733万元。目前,全县273名农村党员致富带头人已牵头开发中药材、茶叶、蔬菜等优势特色产业种植面积超过65万余亩,康养旅游民宿增长至620余家,茶叶协会、民宿协会等化身聚才新洼地,形成了600余名产业能人汇聚一堂的良好育才、聚才新局面。

赋能“技艺者”。该县围绕特色产业发展方向,积极开办“田间学校”“乡村夜校”“农民课堂”等教学平台,全年完成农业农村人才培训460余人,职业就业技能培训4700余人。依托桂东“红”“绿”资源优势,积极培育了一批民宿旅游、自媒体运营人才,各网络平台新增网红粉丝过万账号17个,新增乡土人才100余人,旅游推广、网络带货等新生力量不断集聚,“桂东山水‘氧’天下”品牌口碑和旅游人气全面提升。通过开展手工茶技艺比赛、黄桃节、荷花节等特色活动,发掘了一批特色产业工艺传承技能大师、乡村工匠、文化能人和非物质文化遗产传承人,形成了一支充满生机活力的乡村振兴工作生力军。

提效“服务员”。结合桂东边远山区和红色老区的特点,深挖乡土治理人才,积极推行“一员多用、多员合一、一网一员”的治理模式,采用“机关+农村”“党员+村务员”的结对模式,推进“一网治理”工程,将联户党员统一编入666个“一网治理”网格,与1300多名“村务员”(网格员)开展“组团式”服务,做好护林、护水、护路、环卫和安全劝导等工作,发挥政策宣讲员、矛盾调解员、维稳信息员等职能作用,将服务治理人才融入农村公共服务“微治理”体系,有效打通了乡村治理的“神经末梢”。

(桂东县委组织部)

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