永兴县坚持党建引领，从“人才支撑、产业发展、激发动能”三个方面下足功夫，以高质量党建助推乡村全面振兴。

引育并举聚人才。聚焦需求精准引才，建立教育、卫健系统紧缺人才引进绿色通道，引进乡村教师404名、医护人员71名。大力开展“乡贤回乡助力家乡”活动，建立乡贤资源库和乡贤工作室，结合流动党支部在广州、福州、贵阳等地设立7个乡贤驿站，乡贤捐助建设家乡物资达3559万元，达成回乡投资意向2000余个。启动新一轮村干部能力提升工程，建立“导师帮带”制度，602名新任村干部在导师的帮助下，迅速进入角色，抓乡村振兴能力显著提升。开展冰糖橙栽培、烤烟种植等实用技能培训30余期，参训人员7600余人次，培养了一批“土专家”“田秀才”。

拓源兴业泓活水。建立县级领导联点、乡镇班子成员包村、县级职能部门指导的大抓村集体经济工作格局，打造并推广“联合社+农户”双赢模式，动员镇村两级根据本地产业、资源、交通等特点，因势利导发展烤烟、优质稻、冰糖橙、光伏发电及农家乐等产业，基本形成“一村一品、一镇一特”产业格局，全县村级集体经济收入同比增长约16%。坚持以便江和西河、107国道和240省道沿线的“两江两线”为突破点，全力打造乡村振兴示范带，坚持示范引领，深化村庄清洁攻坚和“四会治村”，全域提升村容村貌，成功创建省级美丽乡村精品乡村1个、省级美丽乡村示范村3个，市级美丽乡村精品乡村2个、市级美丽乡村示范村5个。

擂台比武强动能。对抓党建促乡村振兴实行任务清单和结算清单的“双单制”考核，考核结果纳入年度重点工作绩效考核、干部任用考察范畴，有效确保各项工作持续稳步推进并取得扎实成果。评选表彰36名“三牛”型干部和16名优秀村（社区）党组织书记，全面营造了争先恐后、创先争优的浓厚氛围。同时，将抓党建促乡村振兴工作推向基层，实行一线观摩，现场点评，相互评比学习，先后召开了全县抓党建促乡村振兴现场推进会3次，按季度谋划部署，有力推动全县抓党建促乡村振兴向纵深发展。

（永兴县委组织部供稿）