基层党校是培训基层党员干部的主渠道、主阵地。今年以来，娄底市娄星区通过规范党校建设、优化教学设置、强化运行保障等举措，推动农村党员教育培训提质增效。

坚持规范化建设，“夯基垒台”建强培训阵地。娄星区把基层党校作为增强党校培训实效、实现基层干部教育培训全覆盖的重要举措，11个乡镇（街道）党校在今年4月底全部挂牌开班授课。规范阵地建设，按照“六有”标准要求，各乡镇（街道）因地制宜，整合利用党群服务中心、党员活动场所、大型会议室、礼堂、闲置办公楼等场所，打造成基层党员干部教育培训的主阵地，做到基层党校全覆盖。配强党校组织，各乡镇（街道）成立校务委员会，党（工）委书记担任校长，副书记、乡镇长（主任）担任第一副校长，副书记任常务副校长，其他党委成员任校务委员会委员。领导班子成员之间分工明确，各司其职，为基层党校建设管理提供坚实组织保障。从严制度管校，出台《教学培训管理制度》、《学员管理制度》、《考核测评制度》等，用制度管人、用制度管事，确保党校正常运行、规范有序、学风优良。今年以来，乡镇（街道）党校作为培训基层党员干部的主阵地，累计开展培训46次，培训超过1.6万人次。

坚持多样化教学，“因地制宜”提升培训实效。娄星区充分挖掘本地特有红色资源和优质经验，提高教学针对性，提升培训效果。精选教学资源，依托红色旧址，打造贺国中故居红色教学示范点，通过开展走近红色革命故居、讲述革命历史等活动，让党员在“家门口”就可以接受党性教育。精选产业发展好、集体经济收益高的基地作为教学示范典型，如，坪底村黄桃基地、花溪村玫瑰园基地等，成功打造了一批主题明确、特色鲜明的现场教学典型。灵活教学方式，建立“线上”“线下”两个课堂，线下课堂实施“课堂＋现场”教学模式，综合运用课堂讲授、现场观摩等提升培训质效；线上课程即组织党员进行网上学习，充分利用微信群等推送“微”党课、“微”视频，提高教育培训覆盖面。丰富教学内容，聚焦乡村振兴、生态文明、安全生产等方面，通过党政领导讲政策法规、党校教师讲理论教育、科技特派员讲专业技术、模范人物讲正能量故事、致富能人讲致富经验、乡土人才讲农业技能，补齐基层党员干部能力短板，打通党员教育“最后一公里”。

坚持专业化运行，“保驾护航”推进常态长效。娄星区按照党校培训教育常态化要求，落实基层党校专业化管理，切实增强办学保障。加强督查指导，由各乡镇街道党校制定年度培训计划，确定培训班次、课程的设置，合理安排授课师资和时间，邀请市委党校加强对乡镇街道党校培训班次及课程设置进行指导，通过精品课程、经验交流等形式，提高培训的系统性和实效性。保障师资力量，建立党校教育培训师资库，师资队伍除涵盖党政领导、党校老师、理论宣讲团成员外，还邀请科技特派员、先进模范人物、老党员、返乡务工经商能人、“土专家”“田秀才”等优秀人才加入；同时对师资库进行动态管理，“有进有出”。落实经费保障，健全经费管理保障制度，乡镇街道党校每年拨付10万元作为运转经费，明确经费使用范围和开支程序、要求，专款专用，严格经费使用纪律，提高经费使用效益。