今年来，保靖县在乡村人才培养方面积极探索，推出“一户一大、一家一技”培养计划，力争用15年左右的时间培养4.5万名以上的大学生，在2035年前后基本实现全县“一户一名大学生”目标，为加速建设“酉水明珠·黄金茶城·幸福保靖”提供强大的智力支持和人才保障。

加强顶层设计，构建乡村人才“新格局”。保靖县切实强化顶层设计，积极实施“一户一大、一家一技”计划，以人才振兴推动乡村振兴。强化高位推动。制定出台《保靖县“一户一名大学生”培养计划实施方案》，成立以县委书记任组长、县委副书记任第一副组长的工作领导小组，统筹谋划、定期调度，有序推进“一户一大、一家一技”工作落实落细。强化考核驱动。把实施“一户一大、一家一技”培养计划作为助力乡村振兴的重要举措，纳入年度乡村振兴工作考核、基层党建述职和五个文明考核的重要内容，突出党建引领，加强统筹规划，强化监督管理，积极稳妥推进。强化配合联动。县委统一领导，县委组织部和县教体局牵头落实，县直有关部门和乡镇各司其职，中南林业科技大学、吉首大学、湖南工程职业技术学院、湘西民族职业技术学院等院校提供教学支持，形成多方协同、上下联动、共同推进的工作格局。

突出精心培养，打造乡村振兴“生力军”。将实施“农民大学生培养计划”作为“四个一批”培养计划的重中之重。注重源头保“量足”。为保证足够的“源头活水”，培养对象以“村级后备干部+普通党员+农村带头人+退役军人”等有意向在村（含农村社区）工作的人员为主，培养了“留得住、用得上”的农民大学生，有效激发了农村发展的内生动力和活力。定向培养重“质优”。设置专科、本科两个层次，采取线上线下相结合的方式进行教学授课。聚焦乡村振兴发展需求，设置休闲农业经营与管理、园林园艺、畜牧兽医、法学、茶叶生产与加工技术、社会工作、学前教育等专业。通过“订单式”培养，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。复合培养促“能强”。积极探索“学历提升+技能培训+就业推荐”复合型培训路子，鼓励学员参加学历教育的同时，参加高素质农民、农村实用人才、农村创新创业人才、乡村振兴致富带头人、农民技师等职业技能和职业（工种）培训，培训合格后发放职业技能证书，毕业后统一推荐就业，实现培养一人、就业一人、富裕一户、带动一片，一批农民大学生成为乡村振兴“领头雁”、“生力军”。

落实优惠政策，送上支持保障“定心丸”。实施“学费减免、培训补贴、创业支持”优惠政策，强化资金支持和保障，解决“后顾之忧”。实施学费减免。加大学员优惠政策支持力度，按照学员总学费的20%给予学费补助，鼓励有条件的乡镇酌情给予学费补助。学员取得毕业证书后，给予奖励补助，补助金额为学员个人承担学费部分。采取政府投入、企业捐助、社会支持等方式，建立专项基金，重点支持未消除风险监测户、已消除风险监测户和稳定脱贫户家庭学员。让每一位符合条件的农民能上学、上得起学。提供培训补贴。毕业年度学员和毕业两年内未就业学员，参加规定的职业（工种）培训，按规定享受职业技能培训补贴。学员毕业后在企业就业的，可按规定参加企业岗位技能提升和企业新型学徒制培训，并按规定享受相应培训补贴，强化激励引导，加快技能人才培养。给予创业支持。符合条件的创业学员，按规定享受创业担保贷款贴息等政策，所需资金从相关专项资金中给予支持。对学员创办并具有较好市场前景的项目，在资金、技术、市场信息等方面给予优先支持。“农民大学生培养计划”学员领办创办企业及合作社，“创业梦”开出了“富裕花”。