今年6月，长沙市委组织部创新开办“练就‘笔杆子’夯实基本功”文稿写作训练营，推动全市各级干部格局大拓宽、笔力大提升，以“强笔力”建功“强省会”。目前已成功举办两季训练营，来自省、市、区（乡镇街道）、园区和企业等单位的300余名学员参加学习。

“练就‘笔杆子’夯实基本功”文稿写作训练营（第二季）开营式。

重视培训设计 提升专业化水平

按照结合中见特色、守正中求创新、训练中出实效的思路，在培训主题、课程、场景等方面谋好篇、布好局。

培训进行时

培训主题进一步“攀高”。训练营不仅在提高干部公文写作能力上持续发力，更在带领干部向精神自立、文化自信、本领自强上绵绵用力，帮助用人单位进一步强化政治引领、凝聚思想共识、建强干部队伍，汇聚起“强省会”战略的强劲发展动能。课程资源进一步“扩面”。首次联合市委党校、长沙教育学院、长沙晚报社等单位搭建培训共同体，整合特色优势资源，全方位提升课程品质、师资保障以及服务水平。打造干部自主学习的新平台，建立共学共建的新机制，挖掘堂课及实训的新资源，以参训的“关键少数”带动全市的“绝大多数”，为区域高质量发展注入源源不断、活力满满的“笔力”。场景设计上进一步“求真”。前期把各基层单位及干部的所思所盼、痛点难点梳理出来，进而找准培训学习上的“关注点、兴奋点”。采用专题学习、现场调研、分享交流、课后作业、专家批改点评等形式，推动理论学习和实践运用相互促进，着力打造真思考、真案例、真场景、真管用的培训。

精准组织实施 突出实战化标准

着力破除传统培训中“蜻蜓点水”“纸上谈兵”“走马观花”等难题，以精准施训打造让学员生动可感、喜闻乐见的“学习场”“练兵场”“实战场”。

训练营课堂

在教学上立标杆。精挑细选授课教师，用好“传帮带”师徒新机制，创新“课堂+实训”新模式，两季训练营共26位“实战派”老师倾囊相授，34堂课堂堂精彩，涵盖公文写作、实地调研、媒体宣传、精品文稿赏析等内容。在学习上树标兵。每周末集中培训一天后，学员们可将所学知识带入工作实际中实践运用，周末带着工作中发现的新问题重回课堂解惑，有效做到理论结合实际。建立线上学习群，授课教师持续辅导、带班老师长期跟踪、班级学员保持互动，把传统“短平快”的横向学习变为纵深递进的能力提升，形成推动干部加强历练、知行合一的长效机制。在管理上提标准。培训虽不下指标、不压任务，可由学员自主报名，但在日常管理上坚持从严从实、提标提质。建立每周撰写《营地周记》机制，通过周记及时了解学员所学所思、所感所悟，做到在学中管、在管中学，有效提升培训管理科学化、规范化水平。

坚持效果导向 服务常态化需要

坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的思路，主动开展调查回访、追踪问效及动态化管理，做到学以致用、学用相长。

展开实地调研

服务于干部专业能力提升。通过组织学员深入湖南湘江新区、芙蓉区等地展开实地调研，探寻老旧小区提质改造、科技成果转化、历史街区有机更新等项目的发展“密码”，形成多篇优质专题调研报告，锻炼提升了学员的“专业”文字功底。95%以上的学员反馈，此次培训以促“笔力”提升了自身思维力、洞察力、行动力，工作上更能打开局面了。服务于干部教育机制创新。训练营因人制宜、因材施教，开设基础班和提升班，将“固定式”培训变为“菜单式”服务，从师资、施训、管理等多方面为学员量体裁衣，是长沙干部教育的新探索、新机制。特别是通过精准设置专题培训，运用实战化培训和信息化手段帮助干部拓宽思路视野、更新思想观念、提升履职能力。今后还将在持续打造特色品牌项目上下功夫，提升培训班传播力、影响力，全面推进干部教育培训开新局谱新篇。服务于干部干事创业舞台。既着眼笔力上的“补钙”，更突出事业上的“赋能”，以参训干部的“关键少数”带动全市干部干事创业的“绝大多数”。两季训练营学员共提交营地周记423篇、读后感300余篇、推荐书目70余本、调研报告6篇，相关部门牵头成立的“审稿团”用心点评、倾心辅导，不少意见建议得到了有关职能部门的关注和吸收。多家派员单位表示，此次培训在激发干部内生动力、激励干部担当作为等方面发挥了重要作用。广大学员结业后承担了更重的任务、彰显了更强本领，将脚力、眼力、脑力和笔力紧密结合起来，以“笔杆子”撬动长沙高质量发展生动局面正加速形成。