物尽其用，则百事成；人尽其才，则万事兴。近年来，宁远县大力实施人才强县战略，坚持党管人才、创新机制，绘好人才引、育、留、用“工笔画”，激活了人才工作一池春水，凝聚起推动县域高质量发展的强劲人才动力。
明方向，谋布局，党管人才强机制
功以才成，业由才广。面对新的形势，抢占人才先机方能赢得优势、赢得未来。县委及时调整县委人才工作领导小组，研究制定《中共宁远县委人才工作领导小组工作规则》《中共宁远县委人才工作领导小组办公室工作细则》，进一步完善全县人才工作决策机制、协调机制和督促落实机制。全面压实党管人才之责，持续完善人才强县工作、责任、推进“三体系”，细化成员单位项目、责任“两清单”，抓实党委（党组）书记抓人才工作述职评议，在全县人才工作会议上，对县委人才工作领导小组成员单位、各乡镇（街道）进行现场述职评议。建立“1+X”人才政策体系，“十四五”规划中将人才工作单列篇章安排，配套出台了“人才引进22条”“校地合作人才政策8条”“科技专家服务11条”等系列支撑政策。推动全县人才工作高质量发展，人才工作2022年获得市级以上荣誉表彰35次。
筑凤巢，培沃土，引育并重聚英才
不拒众流，方为江海。宁远县坚持外引与内培并重，紧扣“三区一振兴”，通过拓宽渠道、建强平台、创新方式等大力引才育才。聚焦需求“引”。发挥“京广深”人才服务站作用，创新并擦亮“北京九嶷山人才发展论坛”“京津冀宁远同学会”“嶷山英才”三个招牌，2022年精准引进人才项目5个、人才团队6个、产业人才51人，引进双一流本科以上学历急需紧缺人才31人，新材料领域专家5名，组建“三引”小分队，引进落地项目31个，总投资达71.5亿元，新型安全回缩式注射器产业化项目被评为全省重点建设项目。创新平台“聚”。建成省级以上众创空间、星创天地、科技企业孵化器等科技创新平台5家，博士工作站7家，农村实用人才培养基地12家，通过创新创业平台项目进一步引进人才、吸引人才、集聚人才。康德佳生物科技人才项目柔性引进王炜、钱宇娜等专家人才，推动康德佳在中药材全产业链开发上取得成果性突破，先后获评2022年湖南省工程技术研究中心、2022年中央引导地方科技发展资金立项项目。精准定向“育”。组织专家人才学习宣传党的二十大精神，开展专题研修和培训103场次，培训21978人。高质量推进“村播带货”，开展主播培训1050人次，累计带动农产品销售6230万元。举办“九嶷大讲堂”、电子商务师（直播）技能培训班以及“乡村学堂”活动，共培训4515人次。
破藩篱，优生态，激活人才新动能
人才有活力，创新才有动力。宁远县不断深化人才体制机制改革，破除藩篱，优化生态，营造有利于人才发展的“大气候”，打造人才近悦远来的“大环境”。创新考核评价机制。建立“1+4”考核体系，创新开展“三定三比三创”赛马比拼活动，引导人才立足岗位，创先争优。引入市场机制，推动人才优胜劣汰，对没有发挥好人才作用的，取消人才补贴，让人才有荣誉感、责任感、紧迫感，实现有才者有惠，避免出现“招进女婿、冷落儿子”现象发生。建立“人才+”平台载体。积极探索“人才＋项目建设”“人才＋产业发展”“人才＋乡村振兴”等有效载体，鼓励、支持、引导人才项目走产业化发展道路。推动“大元社”人才项目成功创建为中国美术学院总体艺术研究院教育实践基地、艺术管理与教育学院毕业创作基地，对接清华大学、中国美术学院等国内一流院校，20多名研究生来“大元社”开展研学，服务留守儿童，周燕获评首届“全国乡村振兴青年先锋”。全面落实人才政策。克服财政困难，按时发放引进人才生活补贴、购房补贴741.3万元。多措并举保障项目落地，今年以来为各类高层次人才、人才团队以及人才项目在人才公寓入住、职称评审、子女入学、项目申报、专利申请等方面提供服务67人次，为高性能纳米材料项目团队单列事业编制，为高级光学与柔性电子新材料项目人才团队免费提供院士站科研楼用于项目研究。精心组织“人才主题日”活动，办好“人才竞‘晒’”专栏，“尊重人才、求贤若渴”在宁远蔚然成风。
聚合力，重发展，提升产才融合度
借势聚力、协同发展。宁远县紧扣“三高四新”战略部署和“五区两城”建设需求，把“第一资源”转化为“第一动力”。科技赋能兴产业。择优选派90名科技特派员服务产业振兴，聚集科技人才146人，实现乡村振兴示范村和科技型企业全覆盖。今年来，开展“乡村学堂”活动50场，引进新品种21个，推广新技术23项，扶持和培育农民专业合作社28个，荣获“湖南省科技特派员工作先进单位”，典型经验获《中国人才》推介。“双创”激发新活力。持续推动人才项目、人才团队创新创业，服务产业发展。新建省级科技创新平台2个，新增发明专利23件，新认定高新技术企业20家，新登记市场主体8900余户。激励人才申报各级人才工程，参加各类“双创”大赛，钱宇娜被认定为全省产业项目建设年引进100个科技创新人才人选，康德佳人才项目获得全国“大国农匠”创业创新类一等奖，在全国创新创业等国家级比赛中获奖3次。人才下乡促振兴。从各行各业引进高层次人才中遴选100名优秀人才组建10个小分队，深入乡村一线开展“五帮五送”系列服务，深入一线服务2500余人次，为基层企业和群众办实事、解难事960余件，农业服务人才小分队入选首届“湖南省乡村振兴青年先锋集体”。（宁远县委组织部 单洲霞 欧阳群峰）
