乡村要振兴，人才要先行。醴陵市深入实施新时代人才强市战略，着力加强乡村基层一线人才队伍建设，为全面推进乡村振兴提供坚强有力的人才支撑。

优化结构引“头雁”回巢。通过村“两委”换届选举，选出1502名经验丰富、活力十足的村“两委”干部，助推家乡建设，返乡大学生施海祥当选新树村党总支书记后，利用专业知识，推广种养循环模式，帮助这个过去的“后进村”，一跃成为合作社年产值近5000万元、集体经济收入15万元、户均分红近3000元的“明星村”。同时，择优选派驻村工作队75支，配强驻村干部172名，协助村“两委”发展集体经济，其中研究生学历6人，本科学历85人，大专以上学历占86%，驻泗汾镇茶田村工作队充分发挥人才优势，联合村“两委”干部，通过“三变改革”，引进企业19家，打造茶田月色生态乐园，开业以来吸引游客近50万人次，年村级集体经济收入超50万元。

茶田月色生态乐园

加强培育助“雏雁”成长。着力储备一批农业农村科技人才、乡村治理人才、公共服务人才、农村创业人才等专业型人才，近三年累计培育公费师范生、乡村医生、农技特岗生等乡村公共服务人才1500余人。推进农民大学生培养计划，与湖南开放大学联合办学，培养乡村振兴实用人才2000余人，科普教育农民5000余人次，其中3人获评湖南省首批“乡村振兴农艺师中级职称”。整合农技人员、科技特派员等多元力量，建立乡村人才师资库，采取“菜单式供给+点单式授课”模式，综合运用“政策+实践”“线上+线下”“市内+市外”等手段，开办各类科技培训班200余期，培育了一批活跃在田间地头，活跃在基层一线的“土专家”“田秀才”。

开展木薯种茎越冬贮藏培训班

送技下乡促“群雁”齐飞。对接湖南大学、湖南农业大学、湖南工业大学、省农科院等院校，选派535名科技特派员与农机专家，覆盖全市248个村（农村社区）和182家企事业单位。在中国工程院院士、湖南农业大学畜牧学科带头人印遇龙的帮助下，湖南省吉泰农牧股份有限公司与湖南农业大学、中国农业科学院家禽研究所签订三方联合育种协议，培训输送养殖技术人员603人，初步完成“优质中速型黄羽肉鸡育种”前期技术指标，标志着我市家禽产业的升级和多元化转型又迈出新步伐。近年来，醴陵市持续开展送技下乡、田间课堂等各类科技服务1300余次，开发服务三农项目147个，助力13家企业成功申报市级以上“农业产业化龙头企业”，推动主导产业生产总值年均增长超5亿元，打响了“醴陵玻璃椒”“醴陵茶油”等一批“湘赣红”农业品牌，受益群众20余万人。

科技特派员于晓英教授（左二）查看菊苗生长情况