监督工作在县域经济高质量发展的过程中发挥着重要作用，高质高效做好监督工作，对于转变作风、深化实绩、促进发展意义深远。然而当下，有些“走马观花”式监督正陷入一个“怪圈”：眼睛看了、耳朵听了，嘴巴提了、通报写了，事情当场交办，但问题却没能得到根本解决。为切实增强监督质效，茶陵县坚持抓铁有痕、较真碰硬，从严从实抓好监督工作，深化作风建设，着力打造一支全面过硬的高素质干部队伍。

坚持“抓铁有痕”的态度。着眼全县总体规划，全盘考虑全局工作，茶陵县坚持“抓铁有痕，踏石留印”的理念，动真格、较真劲，聚焦意见征求座谈会的民声民意，紧盯“项目攻坚、民生实事、产业发展、社会治理、底线工作”等重点领域和关键人员，着力加强常态化督导，以刀刃向内的勇气、猛药去疴的决心，坚决革除作风上的顽瘴痼疾。坚持以查促改，着力消除经济建设的负面消极因素，确保纠正思想偏差和误解，推进作风转变、狠抓落实，力争树立“事不过夜、案无积卷”的高效务实作风，高效推进经济和社会高质量发展，实现经济和社会发展的深层次治理。

完善“较真碰硬”的制度。坚持制度管人、制度管事，围绕“两个着力”，构建专业、规范的监督工作体系。一是着力推进监督人员专业化。强化队伍配备，从各职能部门抽调业务熟悉、情况知晓、专业度高的业务人员，实行“内行监督”；强化培训，坚持以会代训、以案代训的方式，统一思想、明确监督重点、熟悉监督流程、掌握监督方法，切实提升监督干部履职能力。二是着力推进监督工作制度化。牢固树立“一盘棋”的全局观念，建立健全联合监督工作机制，促进高效整合，协同合作，既能减少基层负担，又能节约监督资源；坚持建章立制，切实把监督整改情况作为重要考核内容，并适当提高考核占比。

深化“多方监督”的力度。一是强化自我监督。贯彻落实“作风建设年”活动要求，深入开展自查自纠，对照工作要求，结合岗位工作实际找差距、找不足、找原因，坚持立行立改，逐一销号，以自我革命精神促进作风提质、工作提效。二是优化部门监督。创新形式，采用“跟进式”“点穴式”“联动式”监督，决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，不断强化政治监督，精准发现和推动解决问题，让“问题清单”变成“成果清单”。三是细化社会监督。完善群众监督渠道，设立投诉举报平台，及时受理并处置群众举报事项，增强群众监督实效。聘请村级党风监督员，充分发挥村级党风监督员的桥梁和纽带作用，尽早发现不作为、慢作为等形式主义、官僚主义问题，及时提醒纠正，做到防微杜渐。强化“两代表一委员”的监督职能，切实发扬“啄木鸟”精神，通过组织开展视察、调研、询问等活动，实行全方位监督，推进“把脉”问效。