醴陵市:抓好“四关” 助推发展党员工作提质增效

文章来源: 红星网  时间: 2024-09-14 17:06

为进一步提高发展党员质量、优化党员队伍结构、提升整体素质。近年来,醴陵市严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字要求,围绕抓好“四关”精准发力,推动发展党员工作提质增效。

抓好组织关,促进规划落实。坚持把政治标准放在首位,从严组织发展党员工作。认真落实发展对象政治审查制度,健全组织、纪检监察、公安、法院、税务、市场监管等执纪执法部门政审联审制度。制定全市发展党员指导性计划,明确党员发展数量、分布和结构,注重向青年和产业工人、农民、知识分子等重点群体和新经济组织、新社会组织、新就业群体等领域倾斜,向基层和生产工作一线倾斜。按照分领域、分类别、分结构的特点,加强对各党(工)委指导性计划执行情况的跟踪问效。每月召开组织委员例会,对发展党员工作进行调度,对各单位在发展工作中的难点、困点进行培训和答疑解惑,确保按照既定目标完成全年发展任务。结合基层党建工作调研,深入基层一线,确保基层党组织在执行计划落实问题上不变通、不走样。

抓好标准关,保障源头优秀。坚持质量优先的原则,把发展党员关口前移,要求各级党组织提前掌握优秀青年信息,建好优化党员队伍数量结构“蓄水池”。持续擦亮“火眼金睛”,通过审核申请书、谈心谈话,充分了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况,织密过滤网。注重在基层一线中甄别、发展党员,把各方面先进分子和优秀人才吸引进来,确保发展源头水清质优。今年以来,醴陵市各级党组织共培养入党积极分子1890名、党员发展对象277名,一大批觉悟高、素质好、能力强的优秀青年被吸纳到党组织接受培养。认真落实“原则上每个村每2年至少发展1名党员,建立入党积极分子储备库,每半年对全市各级党组织入党积极分子情况进行一次梳理分析,掌握发展动态,要求各级党组织保持入党积极分子的人员储备,确保水活鱼跃。

抓好教育关,增强学习效果。采取“集中培训+日常培养”相结合的方式,对入党积极分子和党员发展对象进行培养。市级层面2024年举办1期入党积极分子和党员发展对象培训班,培训91人,集中培训采取专题讲座、理论辅导、交流研讨、现场教学等培训形式,使学员加深课程内容理解领悟,帮助入党积极分子和党员发展对象进一步坚定理想信念。各镇(街)结合本单位实际,人数较少的镇(街)采取区域结对的方式,分别对入党积极分子和党员发展对象进行培训,确保了培训范围全覆盖。注重日常培养,精心挑选培养联系人和入党介绍人,坚持把基层治理、经济发展等作为入党积极分子和发展对象的“主战场”,推动在重大任务、基层一线等实践中锤炼党性、锻炼培养,确保了理论培训入脑入心,实践锻炼见行见效。

抓好程序关,提高发展质量。严把发展党员程序,守牢发展党员安全线。依据发展党员的5个阶段25个步骤,编制《发展党员业务指导手册》,印发全市各基层党(工)委,作为发展党员工作的标准“教科书”,确保党员发展“程序清”。实行“三级审查”制度,对于每一份材料、每一个环节、每一个时间节点,由发展党员所在党组织、审批的基层党委、市委组织部精细把控、严格把关,确保基层精准规范发展党员。实行“一人一档”全流程档案管理,入党申请人提交入党申请后,由所在党支部负责及时建立档案,预备党员转正后一个月内,基层党委及时将有关材料整理归档,按照“一人一档一清单”的原则,使用专用档案夹,编号存放,查阅党员档案需经党员所在党委同意,履行相关手续,严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料,严禁个人私自保存党员档案或利用档案材料营私舞弊。

1

主办单位:中共湖南省委组织部
技术支持:湖南红网新媒体集团
ICP备案号:湘ICP备17016663号-1

欢迎您访问红星网
您是第 位来访者