近年来，随着市场化、城市化进程加快，城市基层党建工作愈发重要。目前，重庆渝北区城镇化率达81.5%，近80%的基层党组织集中在城市。该区大力推进体制机制创新，注重资源打捆整合，全面提升城市基层党建工作整体水平。

建立“五共机制”，促进各类党组织互动融合。一是推动大事共商。建立区、街道、社区三级党建联席会议制度，共同推进工作。二是推动组织共建。街道、社区内各类机关、事业单位、国企党组织与所在辖区内非公党组织、社区党组织结对共建，共过组织生活、共同开展支部主题党日、交叉讲党课。三是推动干部共管。区级部门派驻街道机构负责人的选拔任用、评先评优，必须征求街道党工委意见；街道下属单位负责人的调整，应征求区级主管部门意见。四是推动工作共考。建立完善双向考核评价机制，除每年开展镇街、部门互评外，在基层党建工作考核中，区管单位考核权重拿出一部分由所在街道根据其参与城市党建情况评分；街道考核相应权重，由辖区内各区管单位分别评分。五是推动资源共享。采取开放区域内文体设施、联办文体活动等方式，营造健康向上的文化氛围。

建强“三支队伍”，夯实人力保障。一是建强党组织带头人队伍。选优配强街道党工委、社区党组织和基层党支部书记，每年分层级分类别开展全覆盖培训，把党建工作成效作为评价选用街道党工委书记、社区党组织书记的重要参考。二是建强党务工作者队伍。在街道成立党群办，配备数名专职工作人员，具体负责城市基层党建工作；在社区党组织，明确副书记要专职抓党建，并明确至少1名社区综合服务专干专职负责党建工作。三是建强党建指导员队伍。拓宽选派渠道，提倡配备专职党建指导员。

推动“三个全覆盖”，让工作不留死角。一是推动党的组织全覆盖。在园区，进一步健全非公有制企业和社会组织党组织；在商圈市场，将党建工作向各个商家、店铺拓展延伸，探索发挥党员经营户示范带头作用的有效机制；在商务楼宇，依托物业公司、产权单位等，设置商务楼宇、商贸大厦党组织；在互联网领域，依托区网信办建立区互联网行业党委。二是推动党员作用发挥全覆盖。全面推行党员亮身份、当表率，全面推行机关企事业单位在职党员到社区报到，全面推行党员积分管理制度。三是推动工作保障全覆盖。建好用好党群服务中心，探索依托物业管理公司建立小区、楼宇党群服务站。在社区设立服务窗口和开展服务事项，探索选派机关事业单位干部带编到社区工作。管好用好服务群众专项工作经费，在资金使用上给予社区更多自主权。