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洞口县:“四同机制”助推公务员考核走实走深
邵阳市双清区:“五项转变”持续加强职级公务员管理
宁远县:“全链条”锻造高素质公务员队伍
古丈县:大力建设高素质公务员队伍
永兴县:“三个提升”助力新录用公务员试用期管理
全力打造高素质基层公务员队伍
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武冈市:“三抓三提”锻造高素质公务员队伍
邵阳县:破解“四道难题” 激发干事创业新动能
图解丨公务员调任的条件和程序包括哪些?
“最美公务员”吕晓毛:苦干加实干 带领瑶乡群众奔向幸福日子
长沙市:加强实战实训 推动公务员培训提质增
湘乡市:“五子法”推进新录用公务员培养管理
本领“事上练” 担当“事上见” 长沙公务员培训圆满完成年度计划
石门县:多措并举锻造高素质公务员队伍
吉首市:聚焦“选育管用” 锻造高素质公务员队伍
湘阴县:打好引育、培养、激励组合拳强化公务员管理
石门县:榜样引领高素质公务员队伍建设
平江县:四种思维优化公务员“选育管用”全链条
张家界市武陵源区:用活“三字经”提振职级公务员干事创业“精气神”
洪江市:多措并举破解市直机关公务员职级晋升难题
岳阳市君山区:“三个一”,锻造公务员队伍“尖兵”
双牌县:做好“四字文章” 锻造高素质公务员队伍
全省公务员平时考核工作推进会召开
湘乡市:“五子法”推进新录用公务员培养管理
中央组织部、中央党校(国家行政学院)联合举办2023年全国新录用公务员初任培训班
新宁县:“导师护航”助力新录用公务员加速成长
全省基层公务员推进乡村振兴工作专题培训班在长沙举办
祁东县:舞好职级“指挥棒”奏响担当“奋进曲”
石门县:选树先进典型 建设人民满意的高素质公务员队伍
临湘市:“三抓三突出”做好新录用公务员试用期满考核转正定级工作
龙山县:“三个一”助力新入职公务员成长成才
宁远县:聚焦“选育管用”锻造堪当时代重任的公务员队伍
新邵县:“四措并举”加强乡镇公务员队伍建设
耒阳市:“三措并举”提升公务员信息管理
安乡县:坚持“三突出”下功夫 激励职级公务员担当作为
城步县:“三措并举”推动公务员平时考核提质增效
保靖县:课岗位训“四步法”激励典型先进性
怀化市:“三个结合”搞好新录用公务员培训
桑植县:聚焦“三个三” 扎实推进公务员职级晋升
涟源市:四管齐下加强职级公务员管理
溆浦县:坚持“三个到位”做好公务员招录工作
汝城县:“四项举措”提升公务员管理质效
保靖县:“三步走”撬动职务与职级并行“硬杠杆”
岳阳市岳阳楼区: 注重平时管理 助力新录用公务员成长
花垣县:实施“三大工程” 锻造高素质专业化公务员队伍
岳阳市岳阳楼区:念好公务员工资福利工作四字诀
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娄底市:全面助力公务员健康成长
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