“通过系列‘赛’‘拼’活动，让组工干部比一比干劲、亮一亮招数、晒一晒成绩、找一找差距、传一传压力，全面激发干事创业的热情，形成你追我赶、交替领跑、争先恐后‘比’的态势，推动全市组织工作任务落实落地落细，抓出一批叫得响、过得硬、推得开、立得住的亮点和品牌”。宁乡市委常委、组织部长李佑明介绍。

2019年7月份以来，为了深入学习贯彻全国、全省、长沙市组织工作、组织部长会议精神，实现组工干部队伍素质大提升、作风大转变、全面创一流，市委组织部在全市组织系统开展了“学业务、比作风、赛实绩”活动。

挂图作战，把组织工作上墙上肩

如何彰显干部的担当，如何在活动中锻炼舵手，如何让干部攻坚克难？据李佑明介绍，首先，各市直部门单位和乡镇（街道）以及部机关各科室结合工作实际，申报1个以上特色亮点项目。申报项目要求既要凸显组织工作的定位和特色，又要能推动组织工作高质量发展；既要切合实际能够落地落实，又要有一定的高度和难度系数体现组工干部的担当作为。申报项目经部务会审议通过后，正式立项，形成特色亮点项目清单。其次，通过每周一讲、每月一勘、每季一学、测试比武等方式，推动活动走向深入，提升组工干部综合素质。最后，组织部机关从自身做起，对各项特色亮点工作实行挂图作战，将目标定位、进度安排、推进情况等在作战图上体现，并采取项目化管理。明确部内分管领导为“项目经理”、科室长为“施工队长”，部主要领导定期调度、督促工作进度，部务会年终对各科室（中心、局）的特色亮点工作完成情况进行评估，压实工作责任，让组工干部开动脑筋、沟通上下、统筹协调完成项目任务，促使组织工作定位更精准、目标更清晰、特色更凸显。同时，根据各单位党建工作开展情况和报送的特色亮点工作，市委组织部组织分片区开展学习观摩，展示工作业绩，相互借鉴互相提高。

（特色亮点工作挂图作战）

精益求精，用务实笃行诠释组工精神

活动的开展，激发了全市各单位的积极性。各单位通过全员联点、精细管理、真干实干，组工干部的作用进一步彰显。首先，按照中组部关于“县级党委组织人事部门要组织力量，沉到一线督查指导”的要求，层层建立党建联系点制度。每名部机关干职工联系一个乡镇（街道）和若干市直单位，市直单位党员领导干部和组工干部联系单位所属党支部、精准扶贫联系点党组织，乡镇（街道）组工干部联系村（社区），村（社区）两委成员联系党小组，每年到联系点调研指导不少于4次，实现党建工作联系指导全覆盖。并结合当前重点、难点工作深入基层党组织开展调研，在掌握第一手资料的基础上，深度分析、综合归纳，围绕党建、干部、人才三个主题，形成了8篇高质量的调研报告。其次，秉持组工干部出精品理念，在特色项目管理上，各部门各单位高标准、严要求、高效率，在事前项目方案的论证，事中工作流程的优化、工作程序的到位、联系对接的及时上，都做到精益求精。最后，通过此次活动，组工干部把所有的心思凝聚到干事业上来，做到了“出实招、办实事、求实效”。如创建“五星”村（社区）党组织39个、“五化”示范党支部120个；全年开展领导干部违规在企业兼职（任职）清理整治357人次；104个小区党支部在办理产权证等方面发挥有效作用等等。

比学赶超，赛组织工作特色亮点

通过活动的开展，全市各单位比学赶超，组织工作亮点纷呈。一是组织基础工作全面提升。宁乡特色亮点项目的引领下，组织建设、支部五化、党员教育等各项组织基础工作得到全面夯实。玉潭街道的小区党建“5431”模式，“党建引领、多元共治”推进小区党建全覆盖，为形成小区治理新格局打好了基础。宁乡党员教育中心着重建设“基地库、师资库、课程库、资源库”，为党员全面开展轮训奠定了基础。二是党建引领作用更加明显。在特色项目推进中，涌现了一批党建+特色项目，菁华铺乡的党建引领美丽乡村建设，党员和群众共捐资1500多万元、投劳5500多个，先后完成了楠竹山、木家湾等7个美丽屋场建设，美丽乡村的图景已然呈现。花明楼镇的党建引领农村五治工作，坚持发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以拆违透绿、垃圾分类、“厕所革命”、村容提升、移风易俗等为主攻方向，多处由脏乱差成为“白富美”，美丽屋场不断涌现。全市党建引领集体经济发展、乡村振兴、脱贫攻坚等工作取得了很好的成绩。三是组织创新能力不断增强。市人才服务中心创新推进工业技术研究院运行，优质服务产业链建设，重点从企业服务、成果转化和产业研究三个方面开展工作，引才模式获评全国人才工作优秀案例奖。喻家坳乡党委“坚持党对一切工作的领导”，探索“党建+能人+合作社+农户”发展模式，乡村产业振兴呈现良好发展态势，得到各级高度肯定。

（陈家桥村党建引领美丽乡村建设，党员和群众共捐资1500多万元、投劳5500多个）

（宁乡工业企业专才引才模式获全国人才创新案例）

花明楼镇党建引领农村“五治”