为认真贯彻落实省委组织部、省财政厅、省人社厅联合下发的《进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》文件要求，湘阴县迅速行动、统筹安排，综合采取鼓励引导、提拔重用、考核奖励、集中宣传等措施，激励全县党员干部和医护人员在战疫一线积极担当、奋发作为。

组织动员冲锋战“疫”一线。该县县委组织部第一时间下发《致全县广大共产党员的公开信》，吹响“集结号”。在深化“两个办法”的基础上，及早下发了《关于在疫情防控工作中贯彻“两个办法”压实工作责任的通知》《关于在新型冠状病毒感染肺炎疫情防治工作中贯彻“两个办法”的考核细则》，明确基层单位党委（党组）疫情防控的主体责任，要求结合单位实际，分别制定疫情防控工作中党组织书记的考核细则、党员的积分考评细则，积极引导全县广大党员干部主动落实党组织分配工作任务，主动参与群防群治、联防联控，在疫情防控中争当战斗员、宣传员、组织员，推动“网格化管理、小单元作战”落到实处。

考察识别看重战“疫”一线。把战“疫”一线作为淬炼干部、检验干部、识别干部、选拔干部的重要阵地，提拔重用一批在战“疫”一线表现突出、群众公认的优秀干部。统筹拿出一定的职级职数，优先安排在疫情防控阻击战中贡献突出的干部晋升职级。对贡献突出、符合条件的优秀村（社区）党组织书记和基层医护人员，采取直接考核、考试考核的方式，优先招录解决一定数量事业编制。积极回应县人民医院隔离区7名防疫一线入党申请人，县委组织部与该医院党委采取微信视频的方式，联合开展集体谈话，确定7人为入党积极分子，重点跟踪培养。

激励奖励突出战“疫”一线。对在疫情防控阻击战中贡献突出的党员干部、医护人员予以一定数量的记功或嘉奖，优先推荐参加专题能力提升班研修和短期学习考察活动。对在防控一线表现突出的医务人员，在职称评审时，可在评审职数、通过率、继续教育学时等方面予以倾斜。出台《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控经费保障工作的通知》，对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性补助。采取单位择优推存、指挥部各工作组推荐的方式进行，在疫情防控一线评选党员示范岗20个，由县委统一授牌，评为示范岗的在岗党员当月党员积分每人加10分，每个示范岗奖励2000元。采取党委（党组）推荐申报、指挥部初审、县委审定的方式，计划评选先进基层党组织10个，每个先进党（总）支部奖励3000元。

宣传造势紧扣战“疫”一线。在湘阴电视台《湘阴新闻》、“掌上湘阴”和“湘阴组工”微信公众号等媒介开辟了《守望相助 共抗疫情》《疫情防控 党员示范岗》《疫情防控 党员干部在一线》等专栏，集中宣传在防疫工作中涌现出的先进基层党组织和优秀党员干部的先进事迹，发布各类抗击疫情有关信息1000余篇，在省、市电视、报纸、网络上稿300多篇，大力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。目前，对部分特别优秀的先进典型还将待疫情防控胜利结束后，进行大会表彰。