中国组织人事报微山讯 （通讯员 朱建宇 王彤）山东微山县地处边区、湖区、矿区，南北狭长、情况复杂。为解决部分农村基层党组织工作目标不清晰、作用发挥不够、党建工作与中心工作结合不够紧密等问题，去年以来，该县探索推行农村基层党建目标认领工作机制，有效激发农村基层党组织创先争优内生动力。

认领主体分为农村党员、村党组织、乡镇党委3个层次，该县把脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等方面重点工作逐条梳理、设立认领清单。认领类别在党员层面，分为“合格”“优秀”“党员之星”，在村级、乡镇层面，分为“达标”“先进”“示范”，年初由乡镇、村党组织和党员主动认领创建等次，年终由上级党组织考核评定。县委组织部通过组织专题调研、工作调度、实地考察等，对各乡镇目标认领工作推进情况定期评估；乡镇党委通过一月一统计、一月一通报、提醒清单、逐村观摩等，对村党组织定期评估；由村党组织对党员认领情况进行一月一评估。年底，结合跟踪评估情况，县委组织部对乡镇党委，乡镇党委对村党组织、党员目标认领情况做出综合评定。对达到“先进”“示范”争创目标的乡镇党委和村党组织以及达到“优秀”“党员之星”争创目标的党员给予表彰，作为评先树优、考核奖惩的重要依据。

截至目前，全县15个镇街中，10个镇街认领“示范”党组织，5个镇街认领“先进”党组织；409个村认领“示范”和“先进”党组织；15700余名农村党员参与目标认领。