近年来，江永县委组织部坚持“围绕扶贫抓党建、抓好党建促脱贫、检验党建看脱贫”思路，突出“六大”抓手，多措并举抓实农村党组织建设，夯实筑牢抓党建促脱贫攻坚的战斗堡垒，为实现脱贫攻坚收官战提供坚强的组织保障。

一、聚焦集中整顿，抓“软弱涣散”有“疗效”。江永县抓实县级领导干部包乡走村机制，由县委书记带头，县级党员领导干部每人包1-2个乡镇逐村（社区）开展排查走访。各县处级领导走遍联系乡镇所辖村(社区),实地了解有关情况，听取党员群众意见建议，逐村逐居过一遍“筛子”，开展“回头看”，并详细分析、列出清单，确定软弱涣散村党组织名单。根据“七个一”工作方法，对软弱涣散村党组织进一步细化分解目标任务,压紧压实工作责任。自2018年至今，江永县已排查整顿27个软弱涣散村党组织，确保做到整顿一个、巩固一个、提升一个。

二、聚焦队伍建设，抓“一肩挑”见“速效”。江永县严格落实村支“两委”成员备案制度，落实“逢进必审”要求，自2019年以来，组织开展部门联审13次，结合实际调整村党组织书记、村主任“一肩挑”的比例，在2020年5月底率先完成全市要求的70%“一肩挑”工作任务，目前全县112个村（社区）已完成85个村（社区）“一肩挑”，预计在年底完成100%“一肩挑”的工作。通过调整不合格不胜任不称职村(社区)干部，选派任用优秀年轻干部到村(社区)任职,优化村(社区)干部结构,提升村(社区)干部履职能力,截止目前，共调整不合格村干部14名，其中村支部书记5名。进一步提升了农村基层组织政治功能和组织力,真正将村“两委”打造成基层战斗堡垒。

三、聚焦培训督导，抓驻村工作有“实效”。一是多次开展培训。江永县派出4个指导组到9个乡镇开展以脱贫质量“回头看”为主的驻村业务培训，召开驻村业务培训9批次，培训驻村工作队员380人。4月，该县组织召开增派非贫困村驻村工作队员驻村业务培训会，增派驻非贫困村工作队员45人参加。6月，江永县举办了新选派驻村干部培训班。各乡镇分管领导、全县驻村工作队长、驻村工作队政委和新选派驻村帮扶干部等193人参加培训。通过驻村帮扶培训，全面提升了驻村工作队的驻村帮扶能力和水平。二是加强督查追责。采取“四不两直”方式，开展了5次对该县9个乡镇108个贫困村、非贫困村的驻村帮扶工作专项督查，先后下发督查通报5期，对2个后盾单位主要负责人进行了诫免谈话，对9个后盾单位主要负责人进行了约谈，对驻村工作队队员诫免谈话1人、约谈12人、通报批评4人，深入推进驻村帮扶工作的落实。

四、聚焦网格党建，抓服务工作出“高效”。江永县积极探索党建引领基层社会治理的有效路径，将支部建在网格上，充分调动党员力量，编织成一张以党建引领各项工作的红色大网。通过“加强党建网格引领力、抓实党建网格管理力、加大党建网格服务力、建设党建网格品牌力”“四力”工作法，全县成立112个党建总网格，217个一级网格，345个二级网格，基本实现党组织网格全覆盖。坚持党组织书记带头，以上率下，一线发现问题、一线解决问题、一线发挥作用。在网格内全面推行亮身份制度，贫困群众有问题可以直接联系党建网格员，将“八小时内办”变成“抓落实马上办”。

五、聚焦集体经济，抓“五连”模式出“成效”。江永县注重发展壮大村级集体经济，以“县委常委联点、党委书记包点、支部书记驻点”为主要抓手，推行“村企连体、产业连片、基地连户、股份连心、利益连接”“五连”模式创建一批集体经济发展示范村，不断盘活村级集体资源，推动基层产业升级，促进农村经济高质量发展和农民群众致富增收，切实为全面推进乡村振兴和决战脱贫攻坚提供坚强的组织保证。目前，江永县共打造18个三变改革示范村，9个五连模式示范村，全县96个村(社区)集体经济收入超1100万元。

六、聚焦基层保障，抓“一门式”服务见“显效”。江永县突出“三大”抓手，全力推进基层公共服务落实落地，打通服务贫困群众“最后一公里”。一是抓平台建设。建成109个党群服务中心，配齐电脑、高拍仪、打印机（针式）、一体化查询终端等硬件设施，完善电子政务外网、网格化系统、“互联网+政务服务”一体化平台系统，实现所有乡镇、村全覆盖。二是抓事项下放。积极推进行政权力、公共服务事项下沉，坚持“依法下放、宜放则放”原则，精细化梳理204项乡镇权力事项和公共服务事项、41项基层服务高频事项，制定并公示“江永县乡镇社区（村）政务服务事项清单”。三是抓服务水平。组织专业人员对全县9个乡镇、112个行政村进行“手把手式”业务培训。通过党建引领，提高政治站位，强化服务意识。掌握操作系统，疏通操作流程，把握关键节点，解决疑难杂症，补齐短板弱项，提升业务能力，提高办事效率。今年以来全县“一件事一次办”接件159010件，办结率达98%，全市率先实现全覆盖。（通讯员：文瀛颖）