全省村（社区）“两委”换届工作启动以来，长沙坚决扛起抓好村（社区）“两委”换届的政治责任，精心组织、扎实推进。截至1月10日，全市1611个村（社区）党组织圆满完成换届选举。

压实工作责任，市委常委分别联系一个区县（市），深入实地调研督导。市纪委监委、市委组织部、市民政局成立三个督查组，由县级领导带队下沉开展巡回督导。各区县（市）向乡镇（街道）派驻督导组，全程驻点指导。建立部门会商机制，重大事项即时报告，重要部署即时传达，工作动态即时反馈，高效推进全市换届工作。各区县（市）将工作环节细化到天，并制定规范统一的工作流程、选举文书、表格模板，实行全程纪实管理，确保依法依规。

选好人、配强班子是换届的关键，各级党委花心思、“下深水”挖人，注重从致富能手、退役军人、外出务工经商返乡人员、大学毕业生等优秀群体中发现人才。同时，坚持党管干部原则，把好清查审计关、推荐提名关、联审考察关和大会选举关，落实“十不选”等要求，对“两委”班子同步测评、同步联审、同步考察，在“两推”之前开展预审，形成“一人一册、一村一档”考察材料，坚决把不合格者挡在门外。

茶亭镇狮子岭村周胜华在外创业成功，曾创办文化公司等，在这次换届中，该镇党委多次在党员群发通知邀请优秀年轻党员返乡竞选，镇上干部积极对接后，周胜华决定回村参选，回报家乡。通过换届，一大批政治坚定，想干事、会干事、年富力强的“治村能人”走上岗位，踌躇满志投身乡村振兴事业。班子结构也进一步优化，全市村（社区）党组织书记和委员的平均年龄分别较上届下降2.52岁、3.93岁；具备大专以上学历的委员占比81.24%，较上届增加26.24%。

同时，长沙坚持把严肃纪律要求贯穿于村（社区）“两委”换届全过程、全方位。一方面，拉好宣传教育“警戒线”，各区县（市）均开展严明换届纪律主题党日活动，引导村干部、党员、参选人做出承诺，做到教育在先、警示在先、预防在先。采用广播、互联网、屋场会等多种方法立体式宣传换届纪律要求。另一方面，织密全程监督“防护网”，市县乡三级联动，建立违反换届纪律问题报告制度。全市共派出市县乡三级督查组392个，做到换届工作推进到哪里，监督就跟进到哪里。对违纪违法行为一律“零容忍”，第一时间受理查处村（社区）“两委”换届选举纪律问题，及时通报典型案例，确保换届风清气正。