中国组织人事报长春讯 （通讯员 吉组轩）今年以来，吉林省定期研究两新党建工作，省委书记景俊海多次强调“要扩大‘两个覆盖’质量，推动非公党建与民营经济发展深度融合”，省委常委、组织部部长张恩惠组织召开专题会议部署推动落实两新党建工作重点任务。全省各级党组织聚焦振兴发展大局，坚持以党支部标准体系建设为抓手，积极探索创新，强力组织推动，奋力开创全省两新党建工作新局面，助力新时代吉林振兴率先实现新突破。

坚持强根筑魂，在强化两新组织政治引领上展现新担当。紧密结合庆祝建党100周年，精心组织开展党史学习教育，开展“我为群众办实事”实践活动，依托各地非公党建指导服务中心，设立“企业帮扶驿站”、办税服务站330余个，组建各类“帮企服务团”739个。广泛组织开展双“百千万”活动，精选100堂党课进两新组织巡回宣讲；依托党建新媒体平台展播100部优秀两新党建微视频；组织引导1000余名民营企业家通过座谈会、宣讲会等形式宣传党史、凝聚力量；组织党建强、规模大的民营企业与薄弱村屯结成1019个帮扶对子；开展“万名党务工作者培训”和“万名干部助万企”活动，提升党建工作质量，帮扶民营企业发展。

严密组织体系，在提升“两个覆盖”质量上取得新成效。发挥110多个省级以上园区龙头带动作用，在商圈楼宇、特色小镇等建立区域综合党组织227个，推动党建工作“区域化、集群式”发展。大力实施“火种计划”，每年单列3000余名党员发展计划，重点在没有党员的两新组织中发展党员，努力寻找“口袋党员”。推行“派驻组建法”，组织各级机关事业单位党建工作力量，重点向未建党组织的两新组织整建制派驻党支部3487个，帮助新建党组织448个。

坚持统筹推进，在加强重点领域行业党建上实现新突破。省市县三级建立互联网行业党组织19个，组织实施“红网工程”，开展“网络大V”走基层活动。向全省18所民办高校集中选派党委书记，组织实施“五强五创”工程。建立省社会组织联合党委，专职专责抓行业协会商会党建工作。省律师行业党委组织1000多名律师提供法律志愿服务2.7万余次。印发加强“小个专”党建十项措施，创建“小个专”党建“12345”工作体系，在全省市场监管所建立党建工作站517个，切实将250余万“小个专”纳入全域网格化管理。

助力振兴发展，在推动民营企业孵化成长上激发新动能。深化开展建强“红色孵化器”助企纾困活动，依托全省160多个“红色孵化器”，重点落实“七个一批”帮扶任务。组建党员突击队、疫情防控服务队1500多个，解决企业复工复产难题8000余件。选派一批“帮企发展服务员”，分级选派1000名创业导师下沉到企业，“一对一”开展驻企帮扶。组织“红领先锋”党员创新创业竞赛活动22场，培育孵化初创型民营企业3500余户。采取“龙头企业+上下游企业”党组织链接的方式，新建产业链企业党建联盟95个。组织60余所域内高校联合举办专场招聘会53场，帮助民企选聘急需人才1.4万人。建立双创孵化载体党组织68个，辐射带动入孵企业开展党建工作。

夯实基层基础，在落实两新党建工作保障上迈上新台阶。坚持重心下移、资源下沉，推动各级把真金白银投向基层，用帮扶政策支持基层。建立“四位一体”经费保障机制。制定出台两新党建工作经费保障实施办法，通过财政投入、税前列支、党费返还、两新组织投入4种有效方式，每年投入两新党建工作经费。建设“四有一化”党建服务阵地。按照“有标准阵地、有基本队伍、有经费保障、有运行机制、配套推进信息化建设”总体要求，建设各类两新党建指导服务中心822个，实现两新党建服务阵地区域全面覆盖。