让人才发光,他们蹄疾步稳在路上——2019年全省人才工作培训班侧记

文章来源: 新湖南客户端  时间: 2019-11-20 16:36:29

人才报/民生网记者 龚颖

贤才,国之宝也。党的十八大以来,习近平总书记在诸多场合多次论述人才对于治国兴邦的重要意义。

如何做好人才工作,让人才在国家和地区发展中“如鱼得水”,竞相迸发智慧活力,考验着执政者的智慧。

近年来,湖南省委、省政府放眼全球、着眼全局、统筹谋划,三湘齐动、鼓声雷鸣,在全国乃至全世界掀起一股“天下英才聚湖湘,共绘美丽芙蓉盛景”的新风尚。

是什么让人才选择湖南、留在湖南、建设湖南,在这片热土上熠熠生辉?11月8日,记者尝试在2019年全省人才工作培训班上寻找答案。60余位省委人才工作领导小组成员单位人才工作联络员等齐聚一堂,在这里学习理论、交流经验、剖析问题、畅谈建议。

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向习近平的人才观看齐

——正定县的“求贤信”

人才这个“第一资源”,被以习近平总书记为核心的党中央放在了前所未有的高度。不过按图索骥,总书记的人才观也并非“一夜成名”。

改革开放初期,早在担任正定县委副书记、书记期间,习近平就把人才视为“富民强县”的根本,明确提出“没有人才,民不能富,县不能强”。

与此同时,“正定县人才九条”“求贤信” “扯开嗓子喊人才”等一个个与人才有关的故事纷纷出炉,正定这座北方县城留下了许多爱才敬才的佳话,也为今天习近平人才观的形成埋下了慧种。

——“求贤信”:冒昧上书,请原谅,我们处于基层,人才短缺,科技落后,视野狭窄,起步之难您是可以想见的;况且我本人才疏学浅,涉政未深,经验不足,时时感到力不从心。经过慎重考虑,我想求助于您,聘请您为我县顾问。我想,您一定不会拒绝正定县委、县政府及全县45万人民的一片诚挚之心的。——学生习近平

慧种成长为参天大树,离不开创新与实践。主政浙江期间,习近平带领群众继续开拓创新路径,念好念活“人才经”,持续释放加强人才工作的强烈信号,为日后党的十八大、十九大报告对党的人才工作的论述奠定了坚实基础。

习近平总书记识才的慧眼、用才的胆识、容才的雅量,成为新时代我国人才工作不断开创新局面的生动注脚,也成为湖南人才工作领导干部看齐意识里的重要引领。

培训班上,大家积极踊跃发言交流,引发现场广泛共鸣:

“作为人才工作的桥头堡、服务者,我们要向总书记学习,对于人才工作要形成‘一把手’亲自抓、亲自管、亲自推、亲自查的良好机制,责无旁贷勇挑重担,排除万难开拓新的人才工作好局面。”

“要时刻保持高昂的工作激情和旺盛的革命干劲,开拓进取、埋头苦干,坚定执著、持之以恒,在激情奋斗中开创人才工作,在激情奉献中成就人才事业。”

培训班上,湖南省政府参事、湖南省社会科学院二级教授胡跃福以习近平推进人才工作的重要历程为视角,带领全体参会学员深入学习领会总书记关于人才工作的重要论述。

胡跃福认为,湖南要以习近平总书记人才工作重要论述精神为指引,立足创新引领开放崛起战略新需要,把握人才聚集新特点,坚持以才聚才、以产引才、以优争才,构建引才聚才新模式,着眼柔性引才新趋势,打造“人才飞地”,抢占引才聚才先机,强化政府积极主动作为,打造人才聚集生态圈,提供暖心人才服务。

向优秀贫困边远地区看齐

——基层的“一双双手”

栽下梧桐树,引得凤凰来。近年来,湖南各地引才总量和质量均创历史新高,这得益于广大人才工作者孜孜不倦的勠力奋斗。

培训班上,大家不仅谈经验、晒成绩,也毫不避讳地将人才工作推进中遇到的实际困难“搬上台面”:有基层代表反映,相比一线城市,二、三线地区在地域、资源等人才环境方面不免会打折扣,这些天然的引才劣势给人才工作带来了不少阻碍。

面对基层引才难、留人难问题,如何破题?湖南从不缺乏解题的钥匙。近年来,湖南先后出台《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》《促进人才向基层流动实施方案》等一系列“秘钥”,进一步鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动,努力营造最优人才生态,着力形成与人才同心同力、同向同行的工作格局。

有了好政策“点题”,更需要人才工作者“破题”。因为服务主体是人才,所以对人才工作者的能力也提出了更高的要求。

作为引进人才代表,肖有铁在现场分享了他的故事。从永州市林科所辞职到省级贫困县宁远县工作,让他下定决心的是宁远县委组织部的“一双双手”。

那一双双手,在寒冬中给了第一次见面的肖有铁温暖,让疲惫时的他感受到家人一般的温馨,指引迷茫时的他踏上梦想之路。如今,肖有铁作为宁远县“引才大使”将湖南边远贫困地区引才聚才的生动事迹传遍五湖四海。讲述中,他欣喜地告诉大家:“我不仅在宁远买了房,而且还找到了心爱的女朋友。”这难道不是地方留才的“至高境界”吗?

对工作有热情,对人才有感情,对事业有激情,是做好人才工作的“必修课”。通过柔性引才、拽紧乡情纽带,3年来,醴陵县的医疗卫生专家“朋友圈”不断扩大,由最初的25名增至全省13家重点医院的114名,直接为群众减少医疗费用1500余万元。

在国家扶贫开发工作重点县和省深度贫困县永顺,紧扣“人才”这个活资源,激发科技扶贫“芯动能”,解除科技人才规制,进一步解放生产力、激发干事创业热情,如实施科技特派员可入股分红、创办领办企业,以“利益链”联结机制激发科技人才动能等。

交流过程中,省委组织部人才办主任谢忠阳如数家珍般多次引述存储在他心中的感人故事、动人情怀,一首首以“人才”为主题的乡村振兴新凯歌,正在宁远、永顺等基层一线谱写,并传遍三湘大地。

永顺县委常委、组织部部长李延堃更是即兴作诗一首:“党建大旗扬,溪州人才忙。科技兴产业,遍地稻菽香。”现场随即响起了热烈的掌声,不仅送给这个尊才爱才的伟大时代,更是送给这个时代下敢担当、勇作为的人才工作者们。

向高层次人才团队看齐

——鲜为人知的“稻田香”

习近平总书记曾在给河北保定学院西部支教毕业生群体代表回信时写道:“到基层和人民中建功立业,让青春之花绽放在祖国最需要的地方,在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。”

人才带动人才、人才引进人才、人才激励人才……在湖南,青年人追逐的“明星”正在被重新定义。今年夏天,湖南农业大学发布的一组“硬核”招生视频迅速走红。视频中,袁隆平、官春云、邹学校、印遇龙和方智远等5位中国工程院院士集体为该校打Call,引发广大青年秒变“粉丝”,追逐新时代的新偶像。

院士是高校的宝贵人才。在湖南农业大学,一支由院士组建的顶级人才团队在生产中找题目,在实践中做答案,引领带动更多教师、学生把论文写在大地上,把成果留在农民家。

今年9月,湖南农业大学举行新学期开学典礼,“共和国勋章”获得者袁隆平院士与大学生们再次分享了他的“两个梦”——禾下乘凉梦和杂交稻覆盖全球梦。而鲜为人知的是,最初让他种下梦想的地方,竟然是当时名不见经传的怀化安江:1953年,袁隆平毕业分配到安江工作,从此一生与农田为伴。

这位“90后”科学家用亲身经历告诉年轻人,实践源于基层、根植基层,收获也在基层,广袤的神州大地上不仅洒满了热血,更浇灌着希望。

关于如何引导更多年轻人将汗水与热血洒向基层一线,进一步发挥高层次人才引领作用,湖南农业大学仍然在实践中探索。该校党委书记陈弘表示:“总书记强农兴农的嘱托在大学校园回荡。只要我们坚持不懈塑造和传承正确的价值观念,中华民族一定并永远是伟大的民族!”

时代呼唤人才,伟业需要人才,广袤的大地渴求人才。让人才遍地发光,全省人才工作者正蹄疾步稳在路上。

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