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沅陵县：精准施策激活人才“一池春水”
城步县：“引育留用”齐发力激活苗乡人才新动能
东安县：“提质加力”打造人才服务新高地
宁远县：以人才“活水”润基层治理“沃土”
常德市鼎城区：“引育用”打造乡村人才振兴新高地
新田县：构建人才发展新生态 赋能县域经济高质量发展
岳阳市岳阳楼区：构建青年人才管理培育新机制
凤凰县：“四个一”服务模式激活产业发展新动能
古丈县：“三个突出”提升选人用人效能
新宁县：“村播学院”赋能乡村人才振兴
麻阳县：深耕龙舟文化载体 创新人才发展实践
茶陵县：以“四聚四心”破题 书写人才“引育留用”新篇章
凤凰县：大力推进“人才链”串起“产业兴”
常德市武陵区关工委：“党建”领航育新人，“关建”赋能护成长
江华县：注入青春动能 筑梦瑶都热土
花垣县：“三链”融合 泡出乡村振兴“黄金茶”
怀化市鹤城区：全链条 多举措 锻造“硬核”社区工作者队伍
隆回县：筑实践之桥，让“鸿雁归巢”
祁阳市：人才驱动激发县域发展强动能
株洲市渌口区：育骨干、强引领，赋能乡村振兴全局
泸溪县：打造沅水流域人才洼地 激活县域高质量发展动能
麻阳县：“四链”融合 打造县域高质量 发展人才引擎
泸溪县：实施“三项工程” 化人才政治引领
凤凰县：弹好“引育用留”协奏曲赋能高质量发展
泸溪县：找准人才“金钥匙” 巧解乡村振兴“发展锁”
人才“后浪”竞奔涌 ——邵东市“5122”人才工程构筑青年人才引力场
攸县：“实训攸州”探索解决“小城人才困境”
凤凰县：厚植人才“生态圈” 打造发展“强引擎”
醴陵市：后备力量“跟岗”为村级换届蓄力
临湘市：坚持“引育留用”并举，做好新时代人才工作
隆回县：“三聚焦”提升科技特派员服务质效 赋能乡村振兴
花垣县：“三举措”抓实人才队伍高质量发展
宁远县：科学用才擘画县域发展“新图景”
青春逐梦，“乡”约振兴 ——隆回县高考优秀学子“毕业季·家乡行”活动侧记
长沙市望城区：人才引擎驱动乡村振兴，乡村CEO让沃土生金
株洲市渌口区：“四个聚力”铺就人才发展快车道
芷江县：用“光暖方程式”解码立德树人新路径
新田县：打好“人才牌”奏响乡村振兴曲
凤凰县：深耕人才沃土让群众更有“医”靠
麻阳县：“四轮驱动”汇银智 余热生辉谱新篇
江永县：“盛夏纳才”为乡村振兴注入“源头活水”
安化县：打造人才集聚“新高地” 注入乡村振兴“新动能”
永州市零陵区：“村播带货”潮涌乡野，“人才驱动”乡村振兴
常德市鼎城区：“五位赋能”激活“银发人才”发展动能
凤凰县：全力推进专家工作站赋能产业高质量发展
临武县：“三链融合”赋能优秀大学生基层实习实践
安乡县：“三个注重”激活县域人才发展新引擎
临澧县：聚焦“引育留”释放人才发展新活力
保靖县：技能培训“精准滴灌”育人才
浏阳市：“组团式”精准帮扶 “零距离”科技服务
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中共中央 国务院关于进一步深化农村改革 扎实推进乡村全面振兴的意见
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