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>考核奖励>文章列表
考核奖励
祁阳市：“示范引领”提升公务员平时考核整体质效
新田县：“三个坚持”推进公务员平时考核
张家界市：公务员平时考核以点带面大提质
靖州县：“数字化”为平时考核装上 “新引擎”
娄底市娄星区：“四个突出”做细做实公务员平时考核
吉首：“瘦身”加“提质”创新考核指标管理
凤凰县：科学推进平时考核 注入县域经济发展动力
永州市冷水滩区：“四个聚焦”抓实公务员平时考核
吉首市：做好“三结合”提高考核科学化精准化水平
桑植县：“四个对准” 挥好绩效考核“指挥棒”
吉首市：坚持“三个导向” 抓实绩效考核
泸溪县：“精准制导”抓实公务员平时考核
吉首市：念好“三字口诀”，抓好“年度考核”
安仁县：多举措做好公务员平时考核工作
衡南县：“三突出”健全公务员考核体系
湘阴县：坚持“三全”工作法，促进公务员平时考核工作提质增效
津市：坚持问题导向严把公务员平时考核关
吉首市：五个精细化抓紧抓实公务员平时考核
石门县：“三个聚焦”稳步推进公务员平时考核
永州市零陵区：考核上云 服务在线
吉首：“三个聚焦”推动省州考核指标落实
祁阳市抓实“三点”推动公务员平时考核提质增效
吉首市：以高标准绩效考核助推乡村振兴
桂东县：“三个坚持”推进绩效考核高效运转
资兴市：绩效考核激发村干部队伍活力
吉首市：绩效考核工作做在前 助推高质量发展
衡南县“三个注重”落实落细公务员平时考核
娄底市娄星区：念好公务员平时考核“三字诀”
湘乡市：三抓三提三到位 做实绩考大文章
冷水江：发挥公务员平时考核“助推器”作用推动各项工作争先创优
双峰县：以“三抓”促进公务员平时考核工作
张家界市：“三个强化”全力推动省考指标落实
新化县：推动公务员平时考核考严考实
永州市：探索构建公务员平时考核信息化工作体系
浏阳市委组织部举办公务员平时考核工作沙龙
耒阳：“三化联动”提升公务员平时考核实效
永州市零陵区：优化平时考核，考出干部新动能
衡阳县：聚焦“三道关” 舞好“考核剑”
江华：抓实平时考核 激励担当作为
双牌：突出实考真用 优化平时考核
慈利县委宣传部：全过程“考、学、评”精准“平时考核”
永州：为公务员平时考核注入信息化“基因”
衡东县：“三个聚焦” 助推公务员平时考核工作
保靖县：“四个突出”高质量推进公务员平时考核工作
衡阳县：聚焦“三道关”，打好公务员平时考核“组合拳”
衡山县：坚持“1234”工作法 推动平时考核落地见效
娄底市娄星区：“四聚焦四增强”做实公务员平时考核
泸溪县：用好“四面镜”抓实公务员平时考核
安乡县：明确目标导向 强化考核手段 探索推进考核工作规范化制度化发展
湖南津市：强化“四评”举措，助推公务员平时考核落地见效
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