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溆浦县：坚持“三个到位”做好公务员招录工作
汝城县：“四项举措”提升公务员管理质效
保靖县：“三步走”撬动职务与职级并行“硬杠杆”
岳阳市岳阳楼区： 注重平时管理 助力新录用公务员成长
花垣县：实施“三大工程” 锻造高素质专业化公务员队伍
岳阳市岳阳楼区：念好公务员工资福利工作四字诀
泸溪县：实施“四大行动”推动新录用公务员健康成长
永州市冷水滩区：做好“三篇文章” 助推公务员高效管理
娄底市：全面助力公务员健康成长
永州市冷水滩区：做优晋升文章 激发干部内生动力
株洲市：做好职级晋升工作 激励干部实干担当
新田县：多举措提升公务员信息管理水平
娄底市：用活职级杠杆 撬动一线攻坚
宁远县：强化正向激励 激发干部内生动力
洞口县：“四强化”助推新录用公务员成长进步
石门县：以“选”“培”“考”为公务员管理铸魂赋能
永州市冷水滩区：“三注重三确保”做优晋升文章，激发干部内生动力
祁阳市“三个强化”规范公务员信息管理
道县：“三个注重”抓好公务员职级晋升
冷水江：多措并举提升公务员管理水平
长沙市：以高质量公务员管理工作服务高素质专业化干部队伍建设
湘乡市:“四化并举”推进公务员培养管理
耒阳市：“精准滴灌”为新录用公务员把好成长关口
张家界市永定区：“三个聚焦”锻造高素质专业化公务员队伍
衡阳市蒸湘区：积极稳妥推进事业单位 管理岗位职员等级晋升
株洲市天元区：突出党建引领，抓实抓细机构编制工作
道县：“三强化”做优公务员工资管理工作
醴陵市：“三注重三确保”做实做细公务员工资福利工作
长沙市委组织部举办公务员管理工作第三期业务沙龙暨区县（市）职务与职级并行制度实施工作推进会
娄底市娄星区：搭建“三个课堂”为年轻公务员铸魂赋能
益阳市：“三向发力” 引好基层公务员队伍“源头活水”
桂阳县：职务职级“三个转变” 激发干事创业活力
长沙市公务员管理专题业务培训班开班
娄底市：绩效考核一抓到底 聚力赋能争先创优
新晃县：“四个”注重 做优公务员工资管理工作
临湘市：“三抓三提升”做好公务员管理工作
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衡阳市出台管理办法加强职级公务员管理
岳阳市岳阳楼区：以“三化三聚焦”为抓手，焕发公务员队伍生机活力
长沙市举办公务员辞去公职后从业管理工作沙龙
衡阳县：“三个步骤”加强新录用公务员培养管理
娄底市：全方位提升基层公务员培育质效
娄底市：突出针对性 把握精准度提高新时代公务员培训质效
吉首市：四项举措推进公务员工资审批高质高效
耒阳市：跟班轮训为新录用乡镇公务员“充电蓄能”
泸溪县：选育管用“全链条”锻强乡镇公务员队伍
华容县：高质量推进公务员录用考察工作
岳阳市岳阳楼区：坚持“三个结合”用好职级晋升政策
衡东县：“三不让”答好公务员“考察题”
会同县：“三个坚持”盘活职级职数 激发公务员干事创业活力
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