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岳阳市岳阳楼区：以“三化三聚焦”为抓手，焕发公务员队伍生机活力
道县：“四多”举措打造高素质公务员队伍
长沙市举办公务员辞去公职后从业管理工作沙龙
衡阳县：“三个步骤”加强新录用公务员培养管理
娄底市：全方位提升基层公务员培育质效
娄底市：突出针对性 把握精准度提高新时代公务员培训质效
吉首市：四项举措推进公务员工资审批高质高效
耒阳市：跟班轮训为新录用乡镇公务员“充电蓄能”
泸溪县：选育管用“全链条”锻强乡镇公务员队伍
华容县：高质量推进公务员录用考察工作
岳阳市岳阳楼区：坚持“三个结合”用好职级晋升政策
衡东县：“三不让”答好公务员“考察题”
会同县：“三个坚持”盘活职级职数 激发公务员干事创业活力
城步县：用好考核指挥棒 汇聚发展新动能
衡阳市：“三聚焦”推动职级公务员管理“三转变”
安乡县：“三大举措”推动公务员管理高质量发展
2022年长沙市第二期公务员任职培训班开班
华容县:“三字诀”做好公务员职级晋升工作
郴州：抓基层 稳就业 疏浚公考“源头活水”
衡南县：深入开展选调生主题调研活动
衡东县“三个坚持” 全面提升乡镇基层工作人员待遇水平
衡南县：“四注重、四提升”推动公务员培训走深走实
吉首市多举措加强新入职公务员廉政教育
江华：“五聚五分” 高质量推进职务与职级并行工作
株洲市茶陵县：念好职级晋升“三字经” 提振干事创业“精气神”
资兴市：三个“突出”抓实培训 提升公务员专业化素质
中办国办印发《通知》 做好全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”推荐评选工作
中组部召开全国公务员工作推进会
新田：“四化四到位”点燃公务员干事创业新“引擎”
湖南2022年省考启动 首次实行报名实名认证
全省“党建引领基层治理专题”公务员培训示范班在株洲结业
娄底市90名军转干部和48名调任公务员参加在职培训
省委组织部举办全省公务员平时考核工作经验交流会暨考核奖励业务培训会
湖南开展街道党工委书记“党建引领 基层治理”专题培训
郴州市苏仙区：扎实推进公务员脱产培训全覆盖
树立新时代人民公仆新风貌——2021年全国“最美公务员”速写
资兴市：“四重四促”激发乡镇公务员队伍活力
全国“最美公务员”人选公示湖南1人入选
“最美公务员”人选（32名）
中央机关及其直属机构 2022年度公务员招考计划招录3.12万人
2021年中央和国家机关公务员初任培训班统一开班式在京举行
茶陵：“全链条”打造高素质专业化公务员队伍
湘阴县推行 “四个在村、两大提升”培养年轻公务员
永州：三抓三促，积极运用信息化手段推进公务员平时考核
永州市零陵区：创新激励机制 激发队伍建设活力
新田：打好乡镇公务员队伍建设的“组合拳”
衡阳“四项”机制筑牢公务员考试安全防线
治理体系和治理能力现代化专题 公务员对口培训班在湖南举办
把提高治理能力 作为新时代公务员队伍建设的重大任务
服务脱贫攻坚乡村振兴大局 加强基层公务员队伍建设
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