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>他山之石>文章列表
他山之石
北京昌平区加强公务员平时考核 指标接地气 评价有方向
河北张家口扎实推进公务员考录工作 按需招录 严控流程
四川乐山扎实推动选调生到村任职 提能严管帮带忙
浙江长兴深化公务员平时考核 动真格考 凭实绩用
四川出台规定 公务员及时奖励向一线倾斜
四川出台公务员及时奖励办法 基层优先 倾斜一线
甘肃庆阳 放管结合抓考核
山东博兴抓实公务员平时考核 指标更精 督导有力
广州市白云区考准考实干部政治素质 把政治上“两面人”挡在门外
锤炼硬作风 担当新使命 ——应急管理部精细化培养锻炼2020年度新入职公务员
努力打造一支高素质专业化公务员队伍 ——全国公务员工作推进会发言摘登
云南文山市 全方位评价 “真优劣”辨清
山东莒县建联考联用机制 让平时功夫一贯到底
安徽铜陵优化年轻公务员培养路径 历练到一线 遴选自基层
四川德阳激励职级公务员 当好“领航员” 有为促发展
辽宁朝阳开展无任用调研 多渠道了解 多维度研判
江苏淮安市淮阴区培养年轻公务员 吃劲岗位练 工作有底气
广西桂林做实公务员平时考核 考有导向 业有实效
武汉公开招聘10名处级聘任制公务员
贵阳健全完善公务员平时考核体系 考在日常 干在实处
重庆市南岸区 “三会一课”牵手大数据
厦门市集美区扎实推进公务员队伍管理 “充电”长才干 严考促担当
新加坡公务员日记制度
浙江安吉公务员管理严在日常 每季一考拼实干
广州全链条培养选调生
贵州沿河多维激励干部向深度贫困发起总攻 干霄战风雨 无阻向前进
广州市白云区 集中交流提升人岗相适度
湖北随县推进公务员平时考核 科学识准“绩优生”
黑龙江绥化整合考核资源 适新求变 多考合一
青海海东为干部铸平台送关爱 心中无顾虑 肩上有担当
陕西扶风考准政治素质 让“伪忠诚”干部无处遁形
浙江东阳在“两战”中淬炼培养年轻干部
贵州正安选育炼并举锻造优秀年轻干部队伍
辽宁出台公务员管理“六个制度” 激活担当作为内动力
“加油站”+“脑风暴” “拧螺丝”+“卸包袱” “望远镜”+“显微镜” 辽宁台安“三加”模式打造公务员铁军
推动新时代公务员工作迈上新台阶 ——全国公务员工作暨学习贯彻公务员法座谈会发言摘登
浙江台州黄岩区 道德诚信评价体系为公务员铸德
新疆克拉玛依:“日志式” 管理强化公务员日常考核
江苏新沂市 “红心工程”提升公务员党性修养
江苏丰县:建立年轻公务员素质培养体系
厦门公务员依法行政纳入晋升考核
河南省启动“双基”公务员示范培训
四川构建广泛有效政务诚信监督体系 公务员廉政记录将纳入诚信档案
海南出台《公务员调动暂行规定》 公务员调动期间不得突击提拔
避免“千人一面” 逗硬结果运用 四川眉山强化公务员平时考核
山西浑源县严把新录用公务员政审关
河北张家口市举办精准扶贫大讲堂培训公务员
安徽宁国市打造公务员考核工作新平台
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