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干部综合
古丈县：打出激励干部担当作为“组合拳”
岳阳县：“四项举措”全面提升机构编制违规违纪违法行为预防新力度
保靖县：“三优一评”激活年轻干部“一池春水”
泸溪县：深化“四维”举措，全面提振干部队伍精气神
岳阳市南湖新区：“四化”做细做优干部档案管理
株洲市渌口区：“三下功夫”锻造过硬村干部队伍
安乡县：精耕“选育管用”，激活年轻干部“一池春水”
洞口县：奋力做好“四员”谱写干部档案工作新篇章
古丈县：重点项目一线激励干部担当作为
双牌县：考在实处 评在关键
衡南县：“三轮驱动”助力选调生成长成才
芷江县：“三个坚持”探索选调生成长新路径
道县：严把“三关” 筑牢股级干部选拔任用“基准线”
临湘市：着力“三个坚持” 抓实年轻干部培育
邵东市：锻造过硬队伍 赋能团山发展
溆浦县：精准施训强根基 常态育人促发展
保靖县：“动态管理”激活中层干部动能
吉首市：多措并举破解“四不为”顽疾
泸溪县：用实绩丈量干部 凭实干成就事业
古丈县：创新干部选拔任用党性鉴别
古丈县：多维监督筑牢廉洁从政屏障
古丈县：“练”出担当作为年轻干部队伍
永州市零陵区：“三焦三实”提升离退休干部工作质效
岳阳市岳阳楼区：以科学用人机制激发干部队伍生机活力
长沙县：实现干部政治素质考察全覆盖
岳阳市南湖新区：着眼选育管用考，全面升级干部工作能效
麻阳县：突出选贤任能 锻造过硬干部队伍
安乡县：以考促干强担当 精准赋能高质量发展
岳阳县：坚持党管机构编制 奋力开创机构编制工作新局面
通道侗族自治县：“三链”融合助力选调生健康成长
凤凰县：全力推动年轻干部到基层一线淬炼
江华县：创新绩效管理体系 考准考实政治素质
吉首市：“四字诀”育强用好年轻干部
衡东县：淬炼干部铁军 激活治理引擎
“防于未然、守于微处”的铁娘子——记“全省担当作为优秀干部”刘亚君
向险而行 担当开路——记“全省担当作为优秀干部”李钊
凤凰县：“三维发力”激活乡村干部队伍“一池春水”
新田县：党建引领银龄担当 谱写老干部工作新篇章
党建引领基层治理丨常宁市：“四维发力”破难题 建强治理“生力军”
花垣县：三措并举提升干部人事档案管理质效
“较真局长”啃下基层医疗“硬骨头” ——记“全省担当作为优秀干部”刘晓红
道县：“四向发力”推动干部人事档案“精准画像”
保靖县：以正确政绩观考核助推高质量发展行稳致远
凤凰县：“育管赋”锻强村干部队伍
保靖县：“四环共融”闭环体系锻造“四个过硬” 干部队伍
株洲市石峰区：“三步走”激发职级干部队伍活力
花垣县：三措并举 激发职级晋升新活力
常德市鼎城区：“四力”同向发力提振干部干事创业精气神
茶陵县：“四位一体”全链培育 铺就选调生成长“快车道”
古丈县：念好“四字经”，锻造高素质年轻组工干部
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