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岳阳市岳阳楼区：立足大局 实干为要 持续做好干部选拔工作
凤凰县：练就三套“真功夫”提升村干部管理质效
武冈市：全周期管理锻造选调生“青春引擎”
城步苗族自治县：以精准考核“指挥棒”激活干事创业新动能
党建引领基层治理丨石门县：创新干部选育机制 激活基层治理新效能
永顺县：多措并举提升选调生思想政治教育质效
芷江县：锚定“三强”目标 夯实村级换届根基
到基层去摔打磨炼！大通湖区50余名年轻干部“下一线”淬炼提能
古丈县：关爱激励干部敢为善为
麻阳县：三维发力精准施策 激活职级晋升“一池春水”
临澧县：聚焦高标准高质量换届任务 择优培强村级后备力量
株洲市石峰区委党校：“四维课堂”助力干部成长
泸溪县：提升教育培训“三性” 增强干部综合素质能力
石门县：闻“汛”而动显担当 驻村干部谱华章
慈利县甘堰土家族乡：聚焦年轻干部成长 全链条培养新时代“优质粮”
抓实年轻干部作风建设绝非小事
株洲高新区、天元区2025年中青年党员干部党性素养提升进修班综述
古丈县：持续建强“头雁”队伍
洞口县花园镇：“三点发力”助力年轻干部培养
江永县：聚焦“五讲五味”锻造担当善为青年干部
浏阳市：用心用情抓好村级后备力量培育储备
慈利县江垭镇：“四位一体”育新苗 激活振兴“青动力”
淬火砺青春 星火启新程 ——湘阴县2025年星火青年干部训练营首期培训综述
长沙县金井镇：多措并举淬炼基层干部“硬核”本领
麻阳县：“三突出”画好干部考核立体像
宁远县：薪火相传“带”新苗 匠心培育“才”成林
泸溪县：健全“三个体系” 推深做实年轻干部培养
汉寿县：“选育管用”四维发力 激发干部队伍干事创业新动能
古丈县：“能上能下”激发干事创业新动能
宁乡市：以正确政绩观引领干部担当作为
涟源市涟源湖泉镇：“四心赋能”强根基 “五学联动”促提升
麻阳县：三措并举激励干部担当作为
凤凰县：从思想到实践全链条锻造新时代“五好”干部
岳阳市南湖新区：以“四字诀”严守“四关口” 提升干部档案管理质效
岳阳市岳阳楼区：以首善标准 书写新时代干部人事档案工作新答卷
桃江县松木塘镇：党建“红”引领团建“青”，激发青年干部新活力
安化县：“四位一体”育强乡村振兴“生力军”
湘阴县：聚焦“选育管用”四个环节 精准储备村级后备力量
洞口县：精耕细作助力年轻干部成长成才
株洲市渌口区：解锁“兴趣小组” 推动年轻干部成长成才
古丈县：四维发力锻造高素质选调生队伍
凤凰县：“选育管用”建强村后备力量队伍
省委老干部局打造“青年学堂”助力成长成才
安化县：多措并举激活力 实干担当促发展
株洲市荷塘区：多措并举推动干部能上能下
桃江县：“五个在前”做好村级换届准备工作
凤凰县：推行“三个坚持”培育“五好”干部
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永州市冷水滩区：“严审细管，数字赋能” 推动干部档案工作提质增效
安化县：“三字诀”下好村级换届“先手棋”
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