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乡村振兴进行时丨华容县：“四个聚焦”锻造过硬村干部队伍
中方县：“三抓三促”深化作风建设 激扬实干担当新风
党建引领基层治理丨宁乡市：“选育用管”四维发力 锤炼“硬核”干部
麻阳县：“选育管用”闭环管理 激发干部队伍活力
凤凰县：“青蓝工程”助力年轻干部破茧成才
岳阳市岳阳楼区：以绣花功夫推进干部人事档案精细化管理
城步苗族自治县：以“三心”强化选调生队伍管理 锻造新时代“青春铁军”
辰溪县：“青廉行动”激励年轻干部担当作为
道县：四向发力，发挥好考核“指挥棒”作用
凤凰县：多措并举激活村（社区）干部工作活力
凤凰县：“三个一”加强干部人事档案数字化建设
道县：擦亮“三色” 塑就用人新生态
岳阳市岳阳楼区：“四个着力”锤炼善为、有为、不为的干部队伍
保靖县：梯次培养选调生 助力快速成才
永兴县油麻镇：“三知而行”助推年轻干部淬火成金
长沙市开福区2025年社区（村）干部履职能力提升培训班圆满收官
醴陵市：以“村干部家访”激励“村干部有为”
长沙市天心区：“选育管用”激活村（社区）后备力量“一池春水”
长沙市芙蓉区东湖街道：精筑“青训营”锻造高质量发展生力军
花垣县：坚持“四向发力” 推动干部人事档案管理提档升级
湘乡市梅桥镇：深入基层练本领 “驻村助理” 助力年轻干部成长成才
古丈县：“选育管用”锻造过硬村干部队伍
株洲市荷塘区：淬炼头雁强本领 精训提能固根基
泸溪县：突出“四化”联动 深化干部作风建设
道县：“三线”齐抓，推动干部人事档案管理提质增效
凤凰县：凭本事扛大旗 精挑细选村（社区）干部
桃江县修山镇：“四个加强” 培养挺膺担当的优秀青年干部队伍
汉寿县：强化正向激励 提振干事创业热情
醴陵市：全链条发力激活村级干部队伍
株洲市芦淞区：以“选育管用”为钥，启选调生成长成才之门
芷江县：打出选育用管组合拳 点燃年轻干部干事创业“新引擎”
祁阳市：用好考核“指挥棒” 激发干部“源动力”
岳阳市岳阳楼区：立足大局 实干为要 持续做好干部选拔工作
凤凰县：练就三套“真功夫”提升村干部管理质效
武冈市：全周期管理锻造选调生“青春引擎”
城步苗族自治县：以精准考核“指挥棒”激活干事创业新动能
党建引领基层治理丨石门县：创新干部选育机制 激活基层治理新效能
永顺县：多措并举提升选调生思想政治教育质效
芷江县：锚定“三强”目标 夯实村级换届根基
到基层去摔打磨炼！大通湖区50余名年轻干部“下一线”淬炼提能
古丈县：关爱激励干部敢为善为
麻阳县：三维发力精准施策 激活职级晋升“一池春水”
临澧县：聚焦高标准高质量换届任务 择优培强村级后备力量
株洲市石峰区委党校：“四维课堂”助力干部成长
泸溪县：提升教育培训“三性” 增强干部综合素质能力
石门县：闻“汛”而动显担当 驻村干部谱华章
慈利县甘堰土家族乡：聚焦年轻干部成长 全链条培养新时代“优质粮”
抓实年轻干部作风建设绝非小事
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中共中央 国务院关于进一步深化农村改革 扎实推进乡村全面振兴的意见
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