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新晃县：点子新动作实干劲足 推动“三整顿两提升”干部作风建设专项活动
郴州市苏仙区：奋力“闯创干”打好绩效考核收官战
长沙启动复合型优秀年轻干部教育培训三年行动计划 首批100名学员迎来开学季
岳阳市：在雪域高原共绘蓝图
安仁县：实施“安心工程” 激发村干部队伍活力
株洲市荷塘区：念好“四字诀”全方位全链条提升干部能力
嘉禾县：聚焦“培基育苗”强化选调生培养
双峰县：组工干部“联系制” 搭建班子“问诊台”
株洲市石峰区：在文明城市创建一线淬炼“复合型”干部
嘉禾县“三抓”加强组工干部队伍建设
永顺县：聚焦提劲赋能，科学管理培养选调生
株洲市荷塘区：“三个聚焦”，提升干部动能
辰溪县：下好“四子”棋 推动年轻干部成长成才
津市：“硬核关爱”为基层干部队伍添活力
娄底市：“三看三谈三评”考准察实干部政治素质
攸县：精准滴灌个性培养选调生
株洲市高新区：让机关干部在基层一线淬炼提升
麻阳县：树立“三把标尺” 画好领导干部考核“准线”
衡阳市：突出“三个坚持”推进政治建设考察走深走实
耒阳市：做好“三项加法”，深入开展绩效工作“期中考”
娄底市：构建干部能上能下新格局
娄底市娄星区：“一二三四”铺设定向培养村干部成长“快车道”
株洲高新区（天元区）奋力“闯创干” 喜迎党的二十大
岳阳市屈原管理区：着力“四个聚焦”强化干部考核工作
新田县：多措并举当好人事档案“守门员”
郴州市北湖区：“三步走”，用好考核评价“指挥棒”
保靖县：锻造忠诚干净担当干部队伍
汝城县：“三举措”激励干部担当作为
茶陵县：念好“零字诀” 锤炼真本领
永州市零陵区：聚焦“统”字 实现政治建设考察精准有效
怀化市鹤城区：“四个坚持”推动干部作风建设走深走实
武冈市：多举措激励干部担当作为
株洲市天元区：三举措，让机关干部在基层一线“大熔炉”淬炼提升
新田县：“四个突出”激励干部敢担当善作为
临湘市：加强股级干部队伍管理 充分激发干部队伍活力
宁远县建立“1+4”考核体系激励干部担当作为
江永县：“三管齐下”激励干部主动担当作为
桃源县：“摆账册、显实绩”，激励干部担当作为
临澧县：着力加强年轻干部“逆境式培养”
祁阳市：探索乡镇“五小”设施建设新模式 激活基层干部新动能
保靖县：用好“四字法”锻造忠诚干净担当干部队伍
长沙市望城区：搭建四台 激发村（社区）干部活力
桃源县：探索实施村（社区）“两委”干部“育青计划”
娄底市娄星区：加强自身建设 锻造“四个组工”
常德市鼎城区：下足年轻干部选育管用“精”功夫
桂阳县：“四个强化”激励干部担当作为
蓝山县：推进考核差异化 提振干部精气神
江永县：“三个维度”选优配强村级后备干部
泸溪县：打好“组合拳”激励干部担当作为
湘阴县：多举措激励干部担当 催生高质量发展动能
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