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安乡县：以考促干强担当 精准赋能高质量发展
岳阳县：坚持党管机构编制 奋力开创机构编制工作新局面
通道侗族自治县：“三链”融合助力选调生健康成长
凤凰县：全力推动年轻干部到基层一线淬炼
江华县：创新绩效管理体系 考准考实政治素质
吉首市：“四字诀”育强用好年轻干部
衡东县：淬炼干部铁军 激活治理引擎
“防于未然、守于微处”的铁娘子——记“全省担当作为优秀干部”刘亚君
向险而行 担当开路——记“全省担当作为优秀干部”李钊
凤凰县：“三维发力”激活乡村干部队伍“一池春水”
新田县：党建引领银龄担当 谱写老干部工作新篇章
党建引领基层治理丨常宁市：“四维发力”破难题 建强治理“生力军”
花垣县：三措并举提升干部人事档案管理质效
“较真局长”啃下基层医疗“硬骨头” ——记“全省担当作为优秀干部”刘晓红
道县：“四向发力”推动干部人事档案“精准画像”
保靖县：以正确政绩观考核助推高质量发展行稳致远
凤凰县：“育管赋”锻强村干部队伍
保靖县：“四环共融”闭环体系锻造“四个过硬” 干部队伍
株洲市石峰区：“三步走”激发职级干部队伍活力
花垣县：三措并举 激发职级晋升新活力
常德市鼎城区：“四力”同向发力提振干部干事创业精气神
茶陵县：“四位一体”全链培育 铺就选调生成长“快车道”
古丈县：念好“四字经”，锻造高素质年轻组工干部
郴州市委编办：锤炼担当硬功 夯实事业根基
常德市鼎城区：锻造“四有”干部队伍 激发干事创业动能
茶陵县：扎实推进干部档案数字化工作
常宁市：锚定“三个聚焦”，深耕青年干部培养“责任田”
常德市鼎城区：全过程发力扎实推进年轻干部队伍建设
安乡县：三维发力提升干部人事档案管理水平
醴陵市：数字赋能，让干部档案“活”起来
凤凰县：实施“雏鹰淬炼”行动培育年轻干部
株洲市天元区：干部进小区赋能城市基层治理
新田县：多举措发力 助推选调生成长成才
党建引领基层治理丨安化县：党建红引领执法蓝 锻造镇域治理先锋队
凤凰县：厚植年轻干部成长沃土
泸溪县：“四维锻造”淬炼中坚力量 打造高质量发展硬核铁军
安化县：“育苗、墩苗、护苗”构建选调生成长全链条培养体系
道县：打出育才强基“组合拳” 推动干部教育提质增效
衡东县：淬炼模范部门 锻造过硬队伍
岳阳市南湖新区：“三个持续”打造有为干部队伍
江永县：“四个聚焦”推动新生代干部快速成长
常德市鼎城区：三举措提升基层干部培训质效
岳阳市君山区：聚焦“三化”建设 提升干部人事档案管理质效
株洲市天元区群丰镇：从讲台到一线，打造年轻干部成长“练兵场”
花垣县：巧用“加减乘除”法 激活村干部干事创业“一池春水”
道县：“三个导向”汇聚公务员队伍源头活水
涟源市：以多元实践激活选调生“当家”力量
汉寿县：锻造年轻干部队伍的“汉寿实践”
醴陵市：以高质量培训赋能干部能力全面提升
常德市鼎城区：做好“四类人员”推优 为高质量发展注入强劲动能
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