芷江县委始终将培养选拔优秀年轻干部作为战略性基础性工程，坚持以系统观念、精准举措构建 “选育管用” 闭环，推动选调生在急难险重任务和乡村振兴实践中淬炼成长，形成特色 “芷江做法”。

坚持系统布局，构建“上下贯通、协同发力”的培养格局

坚持从事业长远发展需要出发，加强顶层设计与制度供给，确保选调生培养方向明、路径清、支撑强。立柱架梁，强化制度建设的系统性。出台《关于加强新时代选调生培养管理工作的实施意见》等系列文件，将选调生工作纳入全县干部队伍建设总体规划，构建起党委统一领导、组织部门牵头抓总、接收乡镇具体落实、相关部门协同配合的工作机制，形成了上下贯通、执行有力的良好工作格局。目前全县在岗选调生68人，“90后”“00后”占比52.9%；锻炼期选调生16人，其中博士研究生2人，硕士研究生8人，知识结构优良。精准滴灌，增强培养体系的适配性。紧扣县域发展需求和干部能力短板，构建“县级普训+上级调训+一线历练”分层分类培养体系。近三年累计举办专题培训班5期，覆盖150人次，实现新录用人员岗前培训全覆盖。选派优秀选调生参加中央、省、市级能力提升班，多人获评优秀。全面推行 “3+1”导师帮带机制，为每名选调生配备一名县级领导、一名单位主要负责人和一名业务骨干全程指导。建立健全述职评议、谈心谈话等制度，在全省率先开展选调生年度述职考核试点，创新“述、问、评”机制，将评议结果与评优晋级紧密挂钩。活血通络，激发成长共同体的协同性。为破解选调生“想干不会干、干事缺伙伴”等问题，指导成立 “芷江县选调生赋能实践团” ，以2023届选调生为骨干，整合2024、2025届新生力量，构建起跨届联动、互促共进的“成长共同体”。累计开展理论宣讲、能力提升活动46次，撰写发表理论文章27篇，形成高质量调研报告16篇，打造《让理想信念的薪火代代相传》等系列党教片，其中《入怀》《凝聚选调力量 共读一本书》屡获佳绩、反响热烈。

坚持实践砺炼，搭建“经风见雨、墩苗壮骨”的成长平台

始终坚持把实践作为最好的课堂，引导选调生在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿砥砺品质、增长才干。聚焦中心任务，在攻坚一线“压担子”。紧扣培养要求，把选调生放到镇村发展的关键岗位。明确每名选调生在基层锻炼期间，必须全程参与一项产业项目、联系一个重点村、牵头化解一批矛盾纠纷。通过“硬性压担”，选调生们在防汛救灾、地灾防控等急难险重任务中冲得上。去年汛期，多名选调生昼夜坚守协助群众转移，相关成功避险案例获省级通报表扬。发挥专业优势，在服务发展中“架梯子”。通过设立专项调研课题、组建专业实践小组，让选调生专业特长对接县域发展需求。面上分类引导，鼓励经济金融类选调生参与农村金融产品创新，规划建设类选调生承担乡村规划等具体任务；点上智力下沉，依托博士选调生开设 “博士讲堂”7场，培训乡土人才600余人次，推动辣椒示范基地、“水权贷”金融产品、中药材标准化种植等一批项目落地。2023届选调生、公坪镇党委副书记欧阳娉打造“百年古树”理论宣讲品牌获《人民日报》报道，主讲的微党课获全省三等奖，谋划特色物流园入选全县“十五五”规划。鼓励基层创新，在打造品牌中“搭台子”。坚持把基层一线作为选调生创新创造的“试验田”，支持他们立足镇村实际大胆探索。在组织引导下，一批由选调生主导的特色品牌应运而生：“乡村振兴合伙人”计划撬动资源聚集，“晓坪有好物”电商平台让山货出山，“芷江孽龙”非遗村晚IP带动农副产品销售……同时，大多数选调生积极发挥桥梁纽带作用，累计推动20余所高校与乡镇建立常态化合作机制。这些探索既让群众得实惠、乡村有看头，也让选调生实现了墩苗历练与助推发展的同频共振。

坚持事业为上，畅通“能者有位、优者优先”的使用渠道

树牢“使用是最好的培养”理念，以更宽的视野、更大的魄力，为优秀选调生脱颖而出开辟绿色通道。打破隐性台阶，让优秀者“有位”。坚决破除论资排辈的观念，对经过扎实历练、实绩突出、群众公认的选调生及时提拔重用。坚持“培养一批、成熟一批、使用一批”，全县先后有14名选调生走上乡镇或县直单位党政正职岗位，32人担任班子副职。去年以来，6名锻炼期内表现突出的选调生获提拔，其中1人任党委副书记、5人任副乡镇长，鲜明树立了实干实绩的用人导向。注重实战历练，让成长者“壮骨”。有计划地组织选调生参与县域中心工作，在服务发展大局中拓宽视野、积累经验。去年，全县“三大盛会”期间，选调生全员上阵、深度参与，承担联络接待、后勤保障、会务服务等具体任务。近年来累计选派45人次到信访维稳、征地拆迁、应急抢险等急难险重岗位历练成长，在打硬仗、扛重活中练就真本领。强化关爱激励，让扎根者“暖心”。坚持激励与约束并重，严格落实待遇保障，常态化开展谈心谈话、定期召开座谈会，及时解决选调生工作生活中的实际困难。注重选树宣传先进典型，对在理论文章、调研报告、特色工作方面取得突出成绩的及时肯定，相关经验多次获得省委组织部会议推介及省市媒体宣传，积极营造尊重人才、鼓励创新、宽容失误的浓厚氛围，让选调生全心扎根、全力作为。