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湘阴县推行 “四个在村、两大提升”培养年轻公务员
永州:三抓三促,积极运用信息化手段推进公务员平时考核
永州市零陵区:创新激励机制 激发队伍建设活力
新田:打好乡镇公务员队伍建设的“组合拳”
衡阳“四项”机制筑牢公务员考试安全防线
治理体系和治理能力现代化专题 公务员对口培训班在湖南举办
把提高治理能力 作为新时代公务员队伍建设的重大任务
服务脱贫攻坚乡村振兴大局 加强基层公务员队伍建设
湖南省2021年度录用公务员考试考前温馨提示
中组部召开全国公务员工作推进会
温柔水乡的“铮铮硬汉”——记“最美公务员”、湘阴县教育局党组书记、局长曾维光
湖南省直机关2020年新录用公务员初任培训班在省委党校开班
彰显公仆本色 书写“最美”答卷——全国“最美公务员”掠影
湖南省2020年选调生岗前培训班开班
国考单日报名人数超10万 岗位平均竞争比11.87:1
新宁:多措并举提升公务员管理水平
修订后的公务员法为什么要增加监督环节,对加强公务员日常监督有什么要求?
2020年第一期中央和国家机关公务员初任培训班开班式在京举行
一分局开展纪检日专题会议
如何理解公务员领导职务、职级实行能上能下?
为什么修订后的公务员法要强化公务员的政治属性和定位?
宁乡市全覆盖轮训乡镇(街道)公务员
多地进行公务员招录考试 有啥新变化?
多地公务员招录向应届生倾斜
长沙县:四个“全覆盖”强化干部日常考核
郴州:四抓四保 建强基层公务员队伍
中组部召开全国公务员工作推进会
洞口“七措施”激励公务员扎根边远山区
图解:公务员队伍建设最新要求
湖南保靖:创新新录用公务员培养管理方式
湖南龙山:“十必访”为困难群众解忧
蓝山:对标“长征”精神,涵泳“选调”初心
中组部负责人就修订公务员法答记者问
公务员法首次修订:"非领导职务"表述将成历史
中国公务员制度的重大改革和完善——中共中央组织部负责人就修订公务员法答记者问
湖南省直机关2018年新录用公务员初任培训班开班
保靖:例会制 促新任公务员驻村锻炼
龙山县:为新录用公务员成长提速“加油”
湖南将建立公务员等重点人群个人诚信记录
茶陵:设立“专席”加强非领导职务干部管理
湖南将建公务员录用诚信审查机制 失信记录逐步公开
岳阳县“八小时外”活动划红杠
祁阳县:精准培训与一线磨炼相结合
新时代公务员管理工作的新任务新要求
龙山县千名公务员下基层送温暖
凤凰:健全机制促公务员诚实守信
公务员职务与职级并行制度稳步推进
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