青年人才是县域发展的“源头活水”。近年来，共青团桃江县委员会坚持党管青年原则，聚焦青年成长成才关键环节，打好平台搭建、实训赋能、聚才兴县“组合拳”，一股蓬勃的“青春势能”正加速转化为桃江高质量发展的强劲动能。

搭建成长历练平台，高质量赋能青年成才。精心开办青年夜校，多维提升青年综合能力。立足县域青年岗位需求、兴趣特长分层分类摸排学习诉求，推行菜单式选课、授课服务，在开设声乐美术、手工制作等课程的基础上，同步讲授新媒体运营、AI运用等前沿学科，让青年学有所获、学以致用。建强青年社团载体，充分释放青年干事活力。规范运营桃江县青年志愿者协会、青年创业者商会等青年组织，搭建青年联络实体平台。积极引导青年主动投身全县到招商引资推介、基层乡村治理、便民志愿服务等工作，让青年在服务县域发展的实践中磨砺实干本领。健全“三个一”常态培育机制，持续拔高青年成长路径。每月组织一次青年交流沙龙，围绕工作难点、创业困惑、成长感悟开展互动；每季度组织一场产业发展主题论坛，一同分享经验、共商发展思路；每年组织一次跨区域外出考察研学，奔赴竹产业、文旅融合发展先进地区实地观摩，对标先进补齐能力短板，不断拓宽县域青年发展眼界，凝聚青年干事创业的奋进合力。

（图为桃江县青年夜校课堂现场）

拓宽实习实训供给，高水平打开发展格局。深化校地协同合作，强化创新创业要素保障。联动全省5所高校签订校地社会实践共建协议，依托桃江竹旅文体康 “1＋1＋N” 现代化产业体系，联合开展技术研发、产业项目落地等深度合作；配套落实来桃青年创业贴息贷款、一次性创业补贴等扶持政策，降低青年创业门槛，全方位支撑青年扎根桃江创新创业。做实暑期实践品牌，地方和青年双向赋能。与23所高校合作，连续5年踏实办好 “竹梦桃乡”、“鸿燕之约” 等特色实践活动，在县直机关、乡镇基层面向返乡大学生统筹设置生态保护、民生服务、文旅发展等一线实习岗位，让青年近距离熟悉县域产业布局、基层治理工作，在实操历练中提升综合业务能力，厚植返回家乡、建设家乡、热爱家乡的责任感。搭建对外交流渠道，对标先进提升业务水平。每年择优推送青年人才加入国、省、市各级青年社团、行业协会组织，助力青年对接高端资源、拓宽专业视野。常态化遴选优秀青年、青年干部参与省、市“团队工作”比赛，以赛促学、以赛促练，以挺抢姿态提升青年干部履职能力和业务水平。依托常态化练兵比武、对标学习，桃江县3所小学少先队工作获评“全国红领巾中队”荣誉，实现青年工作品牌提质升级。

（图为与省内高校校地合作签约现场）

汇聚青年才智动能，高活力驱动县域发展。暖心服务凝聚青年，厚植桃江乡土情怀。聚焦青年交友、安居立业等方向，常态化开展情人节、七夕节等主题交友联谊活动，通过暖心、贴心、走心的青年服务，切实增强在桃江工作生活的幸福感与归属感，涵养青年扎根桃江、建设家乡的深厚情怀。产业引领聚力发展，壮大本土青年队伍。坚持多维赋能，全方位引导青年扎根桃江、实干建功，各领域涌现出一批优秀青年标杆。培育出一批深耕田间地头发展特色种养、从事农事服务的青年农人，专注科创攻坚、聚力竹产业发展的青年企业家，投身文旅创作、运营乡土IP的青年自媒体人。培优荐优树立标杆，汇聚县域发展动能。联合县委人才工作领导小组健全优秀青年人才选拔、培育、推荐机制，聚焦青年企业家、青年实干骨干等重点群体，精准挖掘、重点培育优质青年人才。积极向上择优推送优秀青年人才，成功推荐4名优秀青年企业家获评湖南省“芙蓉计划青年人才”，充分发挥优秀青年典型的示范引领作用，以优质青年人才资源汇聚发展动能，持续激活桃江高质量发展青春新引擎。

（图为桃江县青年企业家赴苏州、杭州参加创新创业交流学习活动）