地处湘西腹地的泸溪县，历史悠久、文脉绵长，是盘瓠传说的起源地，也是辰河高腔、踏虎凿花、苗族挑花等古老技艺的传承沃土，其拥有4项国家级、9项省级、15项州级和54项县级非遗项目，138名国家、省、州、县级非遗传承人。近年来，泸溪县以“人才振兴”为核心，将非遗人才培育作为非遗保护与活化的关键抓手，通过“育、传、用、扶”四维发力，让千年技艺在新时代焕发出蓬勃生机，实现了从“活下来”到“火起来”的华丽转身。

构建梯队化培育体系，让非遗技艺“传”下来

实施社会“普及计划”，点燃非遗火种。构建“县、乡、村”三级非遗文化培训网络，在县文化馆、图书馆里开展培训和展览；在11个乡镇“文化驿站”里开展讲座和提供文化服务；在147个村级服务中心里，搭建文化书屋、广场和陈列室，传播非遗文化。组建文化志愿服务队278支，注册志愿者585名，开展“银龄文化帮帮团”“送戏下乡”等活动，将非遗文化送到田间地头、街头巷尾、社区广场。今年以来，累计开展公益培训300余场，惠及群众1.2万人次。

实施校园“种子计划”，呵护传承幼芽。注重在青少年群体中发掘和培养非遗人才，积极开展“非遗文化进校园”活动，鼓励各校开设以非遗为主题的校本课程和组建形式多样的非遗课外社团，如泸溪职业中学开设苗绣课堂，踏虎小学进行踏虎凿花，思源学校教授辰河高腔等。县域1000余名青少年在非遗课堂上与传统对话，50余名传承人在高校研培中精进技艺。苗族挑花非遗传承人滕静蓉带着《苗寨传说系列》从课堂走向国家级领奖台，让“濒危名录”长出了“创新芽”。

实施传承“精英计划”，选拔工匠成“才”。着力构建“老、中、青”相融合的非遗人才培育梯队，创新性地推行“大师带徒”计划。邀请国家级、省级非遗传承人带徒传业，通过一对一、手把手教学，让青年学徒在实际操作中学习非遗技艺。截至目前，已成功组建100余对师徒组合，共培育出州级、县级非遗传承人126名。落实非遗传承人考核评议制度，坚持“优者上、劣者下”，动态更新非遗传承人信息库，实现非遗人才精准选拔。

创新多样化传播载体，让非遗传承“活”起来

强化阵地建设。依托本地非物质文化遗产资源，建成辰河高腔传习所、踏虎凿花传习所各1个，建成浦市古镇非遗大师工作室5个，于浦市古镇、潭溪镇建成5个非遗工坊，集中展示踏虎凿花、苗族挑花、菊花石雕等技艺。建成县乡村三级公共文化服务体系，县文化馆、图书馆均获评“国家一级馆”。浦市镇文化站获评“全省特级站”，潭溪镇、洗溪镇文化站获评“全省一级站”，其他8个乡镇文化站获评等级站，“15分钟文化圈”让群众在家门口也能了解非遗文化。

深化数字赋能。打造“泸溪文化云”平台，开设线上“非遗微课堂”、抖音直播间等，将辰河高腔的唱腔、踏虎凿花的技法拆解成简单易懂的教程实施线上教学，平台年服务超10万人次。通过影像记录、口述史采集等方式，建立非遗老艺人“数字生命档案”，将杨桂军的踏虎凿花、杨春英的苗族挑花、符自元的传统木雕、吴兴知的傩面具等非遗技艺存入“非遗基因库”，永久传承。县图书馆搭建电子资源库、县文化馆举办虚拟展览，使非遗文化突破时空限制，触手可及，让非遗文化传承变得更便捷。

活化非遗传承。将非遗文化与节庆IP深度融合，举办三月三、六月六、中元节等传统民俗活动，创新举办沅水流域辰河高腔艺术节、盘瓠文化节、泸溪“村舟”赛等品牌活动，让节庆成为非遗文化记忆的活化样本。近年来，泸溪县整理收藏族谱、契约、农谚俗语、农耕器具2000余份，出版《百村记忆》《跳香》《寻梦浦市》等丛书，建立了7个村级村史馆，修缮了浦市古镇48栋明清建筑，让承载着非遗记忆的古老建筑和历史文献成为鲜活的非遗传承课堂。

探索多元化融合创新，让非遗大师“用”起来

加强文艺创作，绽放新彩。推动非遗传承大师居安思危、推陈出新，鼓励他们把传统技艺与现代审美、时尚元素相融合，创作出契合当代审美需求的非遗作品。辰河高腔国家级代表性传承人邓七枝，年近七十却精神矍铄，带领团队将古老戏曲与现代故事相融合，创排大型红色现代戏《贺龙井畔朵朵莲》，在北京民族文化宫大剧院成功上演，荣获湖南省“田汉新剧目奖”；踏虎凿花省级代表性非遗传承人李铁骑，开创多层嵌套技法，结合时政创作出《中华民族一家亲·同心共筑中国梦》《十八洞村欢迎您》，入选湖南省铸牢中华民族共同体意识体验馆；泸溪菊花石雕省级代表性传承人佘军设计雕刻的菊花石雕作品《深山访友》，成为被国家级藏馆中国工艺美术馆收藏的首件湘西州石雕艺术品。

加强跨界融合，拓宽市场。推动非遗文化跨界联动、拓展应用场景，打造出“非遗+旅游”“非遗+教育”“非遗+科技”等多元化发展模式。 潭溪镇大陂流村依托“山水资源+非遗”，打造“山水大陂流”文旅品牌，年接待游客超30万人次，带动村集体经济收入超100万元。苗族挑花省级代表性传承人滕静蓉，成功将广州TCL电视3C科技用于苗族挑花，刻画作品《精卫填海》超100单。她将挑花技艺融入服饰创新，其苗族挑花蓝染服饰亮相2024武汉时装周，广受好评；她与清华美院、湖师大、武汉纺织大学开展校企合作，联合制作非遗作品，进行外贸出口，让非遗产品走向了更广阔的市场。

加强文创开发，发展产业。推行“非遗工坊+研学基地+农户”模式，带动1000余名农村妇女就业，人均年增收1.2万元。开发“非遗研学”“农耕体验”“陶艺工坊”等10类特色产品，打造浦市古镇非遗工坊集群，推出踏虎凿花、苗族数纱等文创产品200余种，年销售额突破500万元，远销海内外；泸溪县踏虎凿花艺术品公司获评“湖南省乡村文旅产品质量标杆”。

完善系统化保障体系，让非遗人才“留”下来

强化人才储备。制定“乡村育才聚才行动”实施方案，精准摸排乡村工匠、电商人才等各类乡土人才2000余名，建立非遗项目名录和传承人信息库，实施动态化管理，动态储备乡村非遗人才。按照“缺什么补什么”制定乡土人才培养计划，开展非遗技艺、文化创意等专题培训10余期，培训非遗人才1000余人次，为非遗传承储备了坚实的人才力量。实施文化人才“孵化计划”，近三年培育新生代文化人才105人，其中踏虎凿花代表性传承人杨桂军被成功认定为国家级代表性传承人。

优化组织建设。立足苗族挑花传承人滕静蓉的工作室，建立苗族挑花非遗团总支，并新建非遗绣娘团支部等8个基层团组织，为非遗青年人才提供思想引领和成长平台。将非遗传承企业、非遗工坊中的党员纳入党组织管理，增强非遗人才队伍的凝聚力和向心力。成立浦市镇新阶联，引导支持会员中的非遗传承人、网络达人、志愿者成立“古镇非遗守护团”，联合中小学开设“非遗小课堂”，举办非遗传承活动3场次，让500余名青少年成为中华优秀文化传承的“新生代”。

出台扶持政策。设立非遗传承保护专项资金，对非遗传承人、非遗工坊、非遗项目等给予资金扶持，对在非遗保护、传承、创新等方面做出突出贡献的传承人和单位给予表彰奖励，激发了非遗人才的工作积极性和创造性。创新县级非遗传承人考评补助机制，对考核结果为优秀、合格的传承人，分别按每人每年3000元、1000元的标准发放传习补助。严格落实上级针对非遗传承人制定的补助制度，按照国家、省、州级非遗代表性传承人传习补助资金每年人均5.8万元、3.4万元、2万元三个不同的标准予以补助。