针对基层群众“看病难、看病贵”的痛点，花垣县积极探索柔性引才新路径，通过“筑巢引凤，强基赋能，提质增效”三维发力，成功引导省州优质医疗资源下沉，让群众在家门口便捷享受高水平诊疗服务。

筑巢引凤，让优质资源“下得来”。花垣县着力搭建多层次、立体化的招才引智平台，打通资源下沉通道，实现“县城有名室、乡镇有常客、集市有名医”。“高位嫁接”引建名室。县民族中医院成功引进湖南省中西医结合骨科权威吴官保教授，设立名医工作室，实现顶尖专家技术资源在县域“安家落户”。“紧密合作”深化医联。县人民医院与湖南省人民医院、长沙市妇幼保健院等省级医院建立紧密型医联体，推动谢靖、张超杰等一批专家从线上指导转变成定期来现场办公，成为群众熟知的“健康常客”。“精准下沉”畅通末梢。创新实施“第一支书”桥梁工程，如边城镇中心卫生院依托州人民医院派驻专家，成功开展首例全麻下腹腔镜手术；结合乡俗实施“名医赶场”，让州级专家在麻栗场镇集市定时开诊。

强基赋能，让本土队伍“强起来”。柔性引才不仅着眼于眼前诊疗，更注重长远造血能力提升。“师徒结队”精准育苗。各医院以专家坐诊为契机，同步开展“一对一”“一对多”跟师学习。县民族中医院蒋姜维、边城镇疼痛科团队等青年骨干在实战中快速成长，吴远胜、杨秀华等本土学科带头人脱颖而出。“系统培育”建强梯队。2024—2025年，县级医疗机构举办学术讲座、病例讨论283场次，培训超万人次；选派43名骨干赴上级医院进修，35人学成归来成为学科中坚，构建起“骨干引领、梯队衔接”的人才结构。“双向流动”共促提升。同期选派267名县级专家下沉乡镇开展诊疗1.8万余例，并选派14名骨干担任基层卫生院副院长，推动管理和技术双下沉，形成人才培育与服务的良性循环。

提质增效，让健康福祉“可持续”。机制创新的最终落脚点是提升群众健康获得感与医疗服务整体效能。“减负惠民”优化格局。“在家门口看省级专家”成为常态，节省了大量时间成本与经济支出，“小病不出乡、大病不出县”的就医格局初步形成。“技术突破”提升能力。在专家带动下，神经内科介入手术等一批新技术在县民族中医院成功开展，乡镇卫生院技术空白得以填补，县域内医疗服务能力整体跃升。“服务拓展”延伸内涵。结合“中医药文化服务月”“服务百姓健康行动”等，开展大型义诊、健康宣教15期，服务群众约2000人次，将疾病治疗向健康管理延伸，群众健康素养与获得感同步提升。