“今年的绩效考核，取消了部分常规性指标，取消了很难考出差异的指标，上级可以承接的指标不再考评到我们基层。考核指标减少了，工作效率提高了，一线压力大大减轻了。”日前，益阳市赫山区税务局办税服务厅工作人员章宇潇对市局今年优化绩效考核为基层减负工作由衷点赞。

今年来，益阳市税务局以“绩效管理提升年”为抓手，创新管理理念，优化考核措施，心往基层想、劲往基层使，全心全意为基层减负提效。从年初起，益阳市局先后修订和完善绩效管理、作风建设、优化营商环境三个提质年工作措施，出台“力克官僚主义、形式主义，为基层减负”的专门文件，派专人抓好督查落实。开展“大学习促提高、大调研促落实、大走访促作风”主题实践，组织全体党委委员定期深入16个党建联系点、36个基层分局（所）支部、25户对口企业和2个扶贫村，逐个问政问需问计，听取批评意见。

大力规范管理为基层减负的成果是全市系统的纳税服务水平得到了巨大提升。

今年以来，全市税务系统落实12条深化“放管服”改革惠民举措，取消1107项资料报送、15项税务证明，实现566项优惠事项快速查询、143项涉税事项即时办结、172项“最多跑一次”和159项“全程网上办”。市局在全省纳税人满意度调查中综合排名居全省第2位，桃江县局在全国纳税人满意度调查中居我省6个被抽查单位第1名。减负提效工作得到了广大基层干部和纳税人的双重肯定。（肖建清谢琳李礼壹）