脱贫路上党旗红

——平江县抓党建促脱贫攻坚工作纪实

平江县将党建工作与脱贫攻坚深度融合，凝聚组织之力，锻造决胜之军，用足政策之利，实现了136个贫困村全部出列，贫困人口由14.15万人降至3496人，贫困发生率由14.35%降至0.35%。该县先后3次获评全省脱贫攻坚先进县，去年3月实现脱贫摘帽。

夯阵地强基础 坚定“主心骨”

打赢脱贫攻坚战，必须强化支部引领。

上塔市镇小坪村，几乎每年年终考核都排全镇倒数第一。针对像小坪村这样的党组织软弱涣散贫困村，平江县择优选派优秀机关干部到村任职党支部书记。

李富霞就是这样到小坪村任职的。到任后，她主动带领村干部查问题，最终确定了严肃严格党组织生活，挖掘激发党群联动致富带富潜力，健全完善村级民主决策、管理和民主监督“三位一体”工作模式。2017年，该村人均纯收入从2100元增加到5800元，实现整村脱贫出列，在全镇综合绩效考核中排名第一。

近年来，平江紧抓基层党组织这个关键，以支部“五化”建设为契机，持续排查整顿软弱涣散村党组织，支持引导县直机关党支部与贫困村党支部“双联共建”，有效提升了贫困村党组织的组织力、战斗力。

“软件”建好了，还得有实实在在的“硬保障”。该县整合资金4亿余元，对544个村（社区）级综合服务平台进行改造升级。出台“一懂两爱”文件，切实保障村级运转经费和村干部各项福利待遇，村“两委”班子队伍活力和干事热情被进一步激发。

选强将派精英 锻造“生力军”

脱贫攻坚是一场硬仗。打硬仗，必须选精兵、点强将。

2015年以来，平江县统筹省市县力量组建驻村工作队，实现136个贫困村驻村帮扶全覆盖。指导乡镇选派优秀干部，全面保障贫困人口100人以上非贫困村的驻村帮扶。

选得准，还要管得严、用得好。

由组织部门牵头，对驻村工作队严格监督管理，实行派出单位与驻村工作队项目、资金、责任“三个捆绑”。

“孔队长带领队员们每周坚持驻村5天4晚。来双丰3年，为我们协调引进资金860余万元，村组道路全部实现美化亮化；贫困户住房、就学、就医等困难均按政策解决到位；村上建起了产业基地，投资2亿元的仔猪养殖项目也已达成合作意向。”说起驻村干部孔振华，长寿镇双丰村村主任满脸钦佩和感激。

背倚坚强后盾单位，充分发挥自身能力才华，数以百计的“孔振华”在平江脱贫攻坚战场上誓拔穷根，誓摘穷帽。

为了提升驻村干部工作能力和激发干事动力，近三年，该县优先提拔重用脱贫攻坚干部263名，同时每年集中组织培训，并开展各类优秀扶贫干部评选表彰活动。

在选好管好驻村队伍的同时，平江采取“一对多”或“多对一”的形式，引导机关干部参与脱贫攻坚，全县17189名干部职工与40845户贫困对象进行结对帮扶，实现建档立卡对象结对帮扶全覆盖。

搭载体树榜样 激活“先锋队”

聚焦脱贫攻坚，共产党员必须带头冲锋、干在实处、做出示范。

“自己能动手，就不能麻烦政府。这几年，我自己养了100多只黑山羊，种了20多亩田，养了十几箱蜂，每年能赚四五万。”淡江村贫困党员吴建军发挥自身优势率先脱贫，成为全村党员和贫困群众的榜样。

自“先富党员带头扶贫献爱心、贫困党员带头脱贫树信心”的“双带双心”党建主题活动开展以来，平江共有3000余名先富党员通过创业带富、资金资助、技术帮带、劳务推介等形式，主动结对帮扶6260户1.8万余名贫困对象；738名贫困党员带头学习致富技能，拓展致富门路，率先实现脱贫出列。特别是陈松柏等一批先富党员在活动中带头发起成立的“大爱平江”扶贫助困基金会，筹集爱心款1.5亿元，已精准结对帮扶2.2万多户6.1万余名贫困对象。

2017年，“双带双心”入选全省脱贫攻坚组织创新奖；“大爱平江”今年上榜全国脱贫攻坚组织创新奖。

抓特色稳保障 撑牢“致富伞”

“为巩固脱贫成效，提升脱贫质量，我们打出一套产业发展、技能提升、爱心服务的组合拳，为贫困群众的稳定脱贫撑起一片蓝天”。平江县委组织部主要负责人告诉记者。

把党组织引领产业发展作为稳定脱贫的硬支撑，平江在136个贫困村成立扶贫专业合作社。春冬销小笋、夏秋产豆角、十月果满园。在村级党组织的引导带动下，虹桥镇高桥村依托致富能人，组织成立了3个农业合作社，探索出一条集加工销售野生笋、种植加工豆角和发展黄桃、杨梅等特色果园于一体的路子，帮助27户贫困群众户均年增收3万元以上，为村级集体经济年创收10万元以上。

“造血”与“输血”兼顾，构筑脱贫保障。在发展产业之外，平江注重用技能提升、爱心服务为贫困群众稳定脱贫提供支撑。截至目前，该县各级党组织通过组织开展新型职业农民、农村实用技术等培训，累计培训农民大学生3000余人，新型职业农民2860余人，农村致富带头人520人。组织160余家企业认领扶贫岗位1200多个，帮助贫困对象就近就业。（平江县委组织部）