人才是推动发展的“第一资源”，为打破“千里马常有，而伯乐不常有”人才流失的短板，长沙市开福区牢固树立人才兴区发展理念，引进高知、专技人才，持续为开福这支熊熊燃烧的火炬浇筑生生不息的力量。

上好履新“第一课”

开福区“十四五”人才兴区规划发出“英雄帖”，博士硕士青年“人才天团”叩响区域大门。开福区今年新引进的青年党政和教师人才里，有博士4名、硕士74名。8月18日下午，这一“人才天团”正式入职前在区委“党旗下话成长”系列活动之“静待花开”人才座谈会上集体上了履新第一课。“‘航天之星’长沙创新研究院就在开福区，我读博时对这一领域有深入研究，能在这一领域继续发挥自己的作用我深感荣幸！”中科院化学研究所物理化学博士关力畅激动的说。关力畅是开福区重点引进的青年人才之一，真金白银兑现的人才政策和产城融合生机勃勃的发展前景，让她选择留在异乡长沙、扎根开福。

“静待花开”人才座谈会现场。

青年才俊话未来

“击鼓传火炬”的小游戏掀起了整场活动的高潮。“我一定会珍惜机会，尽我绵薄之力，不负开福期待。”“让我们一同静待花开，在开福奋斗的路上相见！”随着击鼓声响， “火炬”不断在青年人才的手里传递，每位人才纷纷表达了选择开福、来到开福的初衷与决心。活动中，区委组织部、区人社局、区教育局负责人怀抱着“娘家人”的心情，深情与青年人才们谈体会；两位“90后”科级干部也围绕“高擎火炬·创业热土在开福”的主题，立足自身经历和工作实际，与青年人才们作了交流发言。

“五五工程”引凤栖

开福区“十四五”人才规划提出“五五工程”，即培养引进党政人才500名、产业领军人才50名、创新型高层次人才500名、实用型骨干人才5000名、技能型青年人才50000名。其中，将分五年引进20名“双一流”博士生，每年通过直接考核方式引进4至5名博士研究生，实现优秀高层次人才精准引进，拓宽人才源头储备。这次入职的首批23名北京重点高校青年人才中，约七成是“95后”和湘籍人才，报效家乡意愿强烈。区委书记谢伟峰在对新引进青年人才的寄语中表示，希望大家将政治素质的提升放在第一位，增强操作、创新、表达、攻坚和专注的能力，在开福这片开启幸福的土地上收获事业和人生价值。