组织是干部成长的“靠山”。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。

成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。组织重视党员干部的切身利益，精心培育帮助成长进步；个人的聪明才智、雄心壮志也只有在组织提供的平台中才能充分展示、聚沙成塔。然而，有个别党员干部摆不正个人与组织的关系，组织安排的事，与己有利抢着干，与己无利就躲远；组织任免的职务，岗位不满意有牢骚，撂下挑子搞软对抗；组织作出的决定，口头上说的漂亮，执行时却讨价还价；有的不与组织交心交肺，却跟老板勾肩搭背……究其原因，就在于组织观念淡化、党员意识淡薄、党性原则丧失，把忠诚于组织抛到九霄云外，把个人凌驾于组织之上。

进了党的门，就是党的人。党员干部要时常锤炼党性、坚定信仰，向组织讲真话、讲实话、讲心里话，把党员意识和组织观念当做提高自律意识、坚守纪律底线的护身法宝；要时刻把组织放在心上，自觉服从组织分工安排，把组织安排的每一项工作当做是提升自身能力的契机；要把个人价值的实现融入到组织中来，听党的话、跟党走，无条件执行党的决定。要时刻牢记“咱是组织的人”，摆正个人与组织的关系，把组织放在心中最重要的位置，视为心灵归宿、成长摇篮，为组织无悔付出、尽心尽力。

（湖南省涟源市委组织部 陈立国）