编者按：

在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展之际，红星云推出“‘初心·使命’组工干部谈”系列报道，邀请组工干部畅谈对初心使命的学习体会和深切感悟，推动广大组工干部在主题教育中走在前、作表率，营造良好的干事创业氛围，推动组织工作高质量发展。

易兴建中共临湘市委常委、组织部部长

不忘初心，方得始终。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部作为新时代组织路线的坚定执行者，要常怀“四心”，做合格组工人。

常怀忠诚之心，做政治上的“明白人”。组工干部要带头讲政治、讲忠诚，把对党的忠诚根植于灵魂、融化于血液、落实于行动，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，不搞“两面派”，不当“两面人”，杜绝阳奉阴违的“伪忠诚”。要始终保持政治上的坚定和理论上的清醒，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”，要有坚决的维护定力和能力，切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。

常怀公道之心，做工作上的“正派人”。公道正派是组工干部的立身之本。公道才能选贤，正派才能服众。延安时期，陈云同志就提出党的干部政策：“了解人、气量大、用得好、爱护人”“讲真理不讲面子”。进入新时代，习近平总书记指出，“组工干部必须顺应世情、国情、党情的深刻变化，坚持公道正派，恪尽职守、严于律己，做党性最强的干部。”组织部门公道正派的优良传统根深蒂固、薪火相传。新时期的优秀组工干部王彦生怒斥送钱送物的钻营者，李林森大力举荐长期在边远艰苦地方造福百姓的老实人，祁爱群不顾领导爱人情面据实作出年度考核“不称职”评价，都充分彰显了组工干部的公道品质，树立了组织部门的正派形象。我们做组织工作，必须把公道正派作为生命线，严格按政策办事、按原则办事、按纪律办事，不论亲疏远近、不戴有色眼镜，以公心公正促公信，以正言正行扬正气。

常怀进取之心，做业务上的“内行人”。俗话说，软肩膀挑不起硬担子。组织工作无小事，组工干部无小节，既要对党的理论和路线方针政策烂熟于心，又要对基层情况了如指掌，做到上接天线、下接地气。全国优秀组工干部涂红刚，经手的3000多份干部任免手续、承担的4次县乡换届和大科室制改革等工作无一差错，他用生命坚守组工“匠心”。进入新时代，组工干部要勤于学习，做善于学习、精于学习的表率；要勤于思考，做善于发现、精于钻研的表率；要勇于创新，做开拓进取、争先创优的表率。主动适应新形势新任务新要求，努力提高自身思想水平和工作能力，切实把学习的成果转化为推动本地发展的真本领。

常怀敬畏之心，做生活上的“干净人”。当今社会，摆在我们面前的诱惑多种多样，组工干部如何保持初心、坚守使命，“知足”是前提，“知止”是关键。蝼蚁之穴、溃堤千里。一些落马干部，当初也是党的好干部、人民的好同志，是什么让他们一步步走向深渊，一步步从党的领导干部堕落为人民的罪人，归根结底是因为在诱惑面前动了心、乱了阵，以致越陷越深，无法自拔。胜人者力，自胜者强。中组部原副部长帅孟奇从没有特权思想，从不谋取个人私利，不仅劝返意欲“走后门”找工作的侄子们，还为了“避嫌”阻止一个亲侄儿往上调动。作为一名组工干部，一定要保持“心若冰清、天塌不惊”的良好心态，不失官德防线、不越纪律红线、不碰法律高压线，真正把“知足”“知止”根植于内心、外化于行动。